什么是社会公益，就是在你力所能及的领域里做一些利于他人、利于社会的好事，扶助一些需要扶助的人，保护一些需要保护的事物。当你为贫困者捐助时，当你不乱丢垃圾时，当你教孩子捡起公园草地上的易拉罐时，当你给病痛中的人鼓励与微笑时，就是在行社会公益。这不是巨额的表达，全在乎一份真诚、关爱的心意！而尽量的你也会在不知觉中，受到尊重与回报。
。。。什么是治理
治理是决策、计划、组织、指挥、实施、掌握的过程。
治理的目的是效率和效益。治理的核心是人。
治理的真谛是聚合企业的各类资源，足够运用治理的功能，以最优的投进获得最佳的回报，以实现企业既定目的。
企业治理的内容：1、计划治理 通过推测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目的的要求组织起来。
计划治理体现了目的治理。 2、组织治理 建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目的 3、物资治理 对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织摘购、给予、保管、节约使用和综合利用等。 4、质量治理 对企业的生产成果进行监督、考查和检验。
5、成本治理 围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本推测、成本计划、成本掌握、成本核算、成本分析、成本考核等。 6、财务治理 对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行治理。 7、劳动人事治理 对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统掌握、灵巧调剂。
8、营销治理。是企业对产品的定价、促销和分销的治理。9、团队治理。指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种部门，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目的10、企业文化治理。是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。是在企业文化的引领下，匹配公司战术、人力资源、生产、经营、营销等等治理条线、治理模块。