1、概念完全差别。股票期权做为一种股权鼓励办法，是指由企业付与鼓励对象的一种等待权力，鼓励对象在规定的年限内能够以事先确定的某个固订价格购置未来的必然数量的企业股票。其鼓励的核心是能够无偿获得股票期权，那种股票期权能够使他以如今的比力低价格购置生长开展了几年的价格增长的股票，从而分享公司开展的收益。
当然若是股票价格缩水则鼓励对象放弃行权，从而制止丧失。期股是指企业所有者出于鼓励员工的目标，以优惠的前提确定即将让渡的股份数量与价格，受让员工从协议签定之日起所获得的等待权性量的股份。在行使期股期间，期股权人享受所受让期股的收益权，但股份所有权与表决权仍然由公司原股东享有。
其鼓励的核心鼓励对象能够及早享有收益权，但收益与绩效查核亲近挂勾，不存在放弃行权的情况。2、鼓励的核心与感化差别。股票期权鼓励的核心是能够无偿获得股票期权，那种股票期权能够使他以如今的比力低价格购置生长开展了几年的价格增长的股票，从而分享公司开展的收益。
当然若是股票价格缩水则鼓励对象放弃行权，从而制止丧失；期股鼓励的鼓励的核心鼓励对象能够及早享有收益权，但收益与绩效查核亲近挂勾，不存在放弃行权的情况。3、股票期权一般是一种无义务的权力。无义务是指一旦赐与鼓励对象以股票期权，鼓励对象不需要为期权付出对价，只在未来行权时才付出行权价格获得股票，当然也能够放弃行权；期股鼓励一般是有义务的权力，即鼓励对象获得期股一般需要付出对价，当然理论中为加大鼓励幅度也能够采纳不需要对价无偿奖励的办法。
4、股票期权持有者只要等待兑现实股的权力，没有其他股份权力。期股持有者则差别，享有股份收益权等权益，但股份所有权与表决权则不享有。5、股票期权鼓励与公司业绩有联络并没有一定联络，因为公司股票价格的上涨其实不必然就是业绩增长的原因。而期股鼓励则与公司业绩及鼓励对象的绩效查核有一定联络，并且公司还能够选择能否能够将期股转为实股，以及转化的前提，比拟较而言轨制设想的空间比力大，适用面相对广一些。