男性陪产假政策是怎样的?

4个月前 (10-22 15:35)阅读3回复0
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  上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假

根据上海市的有关规定陪产假现实上叫做晚育护理假。法令根据是《上海市生齿与方案生育条例》第三十三条 契合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国度规定的产假外,增加晚育假三十天,其配头享受晚育护理假三天。

晚婚假期间享受婚假同期待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同期待遇。

留意,只限晚育,不是晚育的就没有那个假期。

深圳市:男士陪产假的规定

女职工满23周岁依法注销成婚后怀孕生育第一个孩子(包罗生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可耽误产假30天,并赐与男方护理假10天。

河北:晚婚晚育赐与男方护理假十天

《河北省生齿与方案生育条例》第三十二条规定: 公民晚婚晚育,应当获得奖励。

按法定成婚年龄推延三年以上成婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并赐与男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受一般婚、产假待遇。

重庆:男性护理假7个工做日

《重庆市生齿与方案生育条例》第二十八条规定晚育者产假期间,男方所在单元应给护理假七个工做日,护理假视为工做时间。

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