末位裁减造是指用人单元按照本单元的总体目的和详细目的，连系各个岗位 的现实情况，设定必然的查核目标系统，以此目标系统为尺度对员工停止查核，根 据查核的成果对得分靠后的员工停止裁减的绩效办理轨制。目前，良多用人单元 都接纳末位裁减轨制做为人员查核机造。做为一项人员查核轨制，一种鼓励办法, 倒也其实不存在什么问题，但是，若是仅以“末位”为由就解除与劳动者的劳动合同， 有可能存在违法的危险。
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末位裁减造是指用人单元按照本单元的总体目的和详细目的，连系各个岗位 的现实情况，设定必然的查核目标系统，以此目标系统为尺度对员工停止查核，根 据查核的成果对得分靠后的员工停止裁减的绩效办理轨制。目前，良多用人单元 都接纳末位裁减轨制做为人员查核机造。做为一项人员查核轨制，一种鼓励办法, 倒也其实不存在什么问题，但是，若是仅以“末位”为由就解除与劳动者的劳动合同， 有可能存在违法的危险。