包罗小我绩效和单元绩效 查核详细内容： （1）季度查核。对小我实行季度查核，每个季度末停止查核，并公布查核得分。以每天考勤和工做月报做为重要查核根据。 （2）小我查核计分体例。每个季度末召开民主测评大会，由小我停止述职，介绍本季度小我在德、能、勤、绩、廉五个方面的表示，全办干部职工在共性目的和个性目的方面临科级及以下查核对象停止评分。小我绩效查核总分为100分，由以下二个部门构成： ①共性目的40分。 ②个性目的（A、B岗）60分。 （3）年度查核。对小我停止年末查核，均匀全年四个季度的考
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