什么是绩效管理？

绩效办理是以企业战略为导向成立起来的一套科学的办理形式。做为人力资本办理的核心内容，它通过将绩效办理过程中目的造定、过程辅导、绩效查核、成果应用四个阶段慎密连系起来，提拔组织绩效与办理程度，鼓励组织成员到达目的的新人力资本办理形式。