那种工作私底下查询拜访一下吧。不要立即冲上去火冒三丈的把员工，乱骂一顿，查询拜访出来了，也要以贪婪的形式和员工说说。反过来咱们是不是也该想想，员工为什么要冒风险截下那点钱，是不是咱们给你待遇太低了呢？或者是其它办理方面的问题？希望可以帮到您！若是满意我的答复请给好评！也能够加我为私家参谋哦！
找员工谈话，警告他下次不克不及如许做了。第二，造定员工采购办理法子，如发现员工虚报所购商品和收入，处商品价值两倍罚款，或三天工资。同时向全体员工传递。员工存在三次虚报采购商品，立即解雇。同时不付出解除劳动关系劳动补偿
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