晨会团队凝聚力游戏？

游戏：驿站传书 项目流程：每个队坐成一个纵队，从后往前传递一组培训师写的数字，从最后传至最前。

不许说话，不许睁眼，数字只有最后一名队员知道；想办法怎么样把这一组数字传到第一名，而且准确无误。

左左右右

　　游戏简介

　　左左右右是一个测试反应力的互动小游戏，虽然很简单，但是可以让人迅速的进入思考的状态，对于有早会的公司不防玩玩，既可以活跃气氛增加同事间的感情，又可以让大家的大脑迅速思考起来，从而能很好的进入到工作状态中去。

　　参加人数

　　不限

　　游戏道具

　　无

　　游戏规则

　　游戏开始前可以先选择一个人作为第一轮游戏的主持人，主持人 可以让大家围成一圈或站成一排，然后可以发号五个命令——前、后、左、右、是，否，当主持人发出命令后，所有参加游戏的人必须迅速的转头和摇头的方式来做出反应，但是所反应出来的动作必须和主持人要求的相反，比如主持人说“前”，则你应该头向后靠，主持人说“左”，则你应该头向右转，主持人 说“是”，则你应该摇头，如果谁做了和命令相同的动作，则需要接受惩罚。

这要看你们这个团队的性质了，如果是管理类型的团队，那就可以用故事分享、击鼓传花、靠背夹球、正话反说等带动气氛、提振团队协作能力的小游戏。如果是销售类型的团队，那就多上些鼓舞士气、加强协作的游戏，比如凑数（主持人喊出一个数字，依据数字几人成团蹲下，没找到成团的淘汰，一直延续淘汰至最后）、成语接龙、克服干扰数钞票（一角或一元）、心有灵犀（一人比划一人猜词）、竹篓青蛙（三人一组，两人面对面蹲下握手，另一人蹲在两人中间，三人同时蛙跳前进至折返点返回，接力开展）…游戏有很多，主要是要适合自己的团队情况。