申请信用卡用了假工作单位?
有些人用假资料办理信用卡侥幸成功,但是一旦发现后果很严重。
1、用虚假资料办信用卡,银行发现后会注销银行卡。
2、如果使用信用卡透支且不归还的、数额较大的行为构成贷款诈骗罪。
《刑法》第一百九十三条【贷款诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役, 并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他 特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他 *** 诈骗贷款的。
据说大部分银行的信用卡部门都是第三方员工,是这回事吗?银行信用卡部门其实基本上都是属于第三方公司的员工,我在招商银行,光大银行都是卡员,面试的时候都是直接去银行信用卡部门面试,签合同的时候签的都是第三方公司。但是其中招商银行这一方面是比较好一点的,但是签合同的时候都盖有招商银行的章稍微好一点,而且第三方公司对于银行内部也能省很多事情,因为信用卡业务员这一行业离职率比较高,等到做到了主任这一级别及以上的时候都是银行的行编员工了,享受银行的统一待遇(我目前只知道招商是这样,其他银行不清楚),目前了解到的就是这么多了!
作为一个5年的信用卡卡员来说,你这个问题的答案是对的,基本上的银行信用卡卡部都是签订第三方派遣合同,跟大家说说区别吧:
招商银行信用卡卡部的主任是行编,平等享受年底年终奖的待遇(卡员需要全日制大专以上),但招商卡员提成最低,每个月工资主要靠底薪+卡部激励+提成(最高49元一张)
中信银行信用卡卡部的福利最好(每年的过年过节费是给的最多的),但是整个卡部可能就经理是行编,派遣方是前程无忧
光大银行信用卡部福利基本没有,年底会一起吃个饭,但是上海光大银行卡部的刷卡提成还是蛮高的,派遣方是前程无忧
平安银行卡部:底薪最低,(卡员没有学历要求)办卡也好批,年底年终奖(月均100张卡以上8元一张算),签的是深圳的合同,就是里面牛鬼蛇神太多
交通银行卡部还是不错的,毕竟是5大行之一,单以上海为例:在上海有两个卡部,一个被誉为人才基地(只要在人才基地做到主任的可以任意调回老家,这个福利还是蛮不错的)而且交通风控做的也蛮到位的,派遣方是前程无忧
广发银行卡部:自从人寿是它们最大股东后,现在也在开始兜售保险了,卡员随着在广发年龄的工龄一年+100元,最高400元,年底有最高9000年年终奖,派遣方是广州仕邦人力资源
浦发银行卡部,签的是中智的派遣合同
兴业银行卡部签的也是前程无忧
这就是我知道的大部分的,如有不是太准确的地方,敬请指正
我看下很多人的回答,基本上都答到了点上了。确实,目前大部分银行的信用卡部门都是第三方的员工。什么意思呢?就是劳务派遣公司派到银行卡部上班的。员工是属第三方公司,工作内容却是银行卡部的工作内容。听起来很不可思议。但事实就是事实,不容辨解。卡部的主管经理都未必是银行行员。据我所知目前能转正的银行卡部只有广发银行一家。经过严格考核过后(一般要两年),正式签行员合同,跟银行柜台无异。行员配工服行服,而其他的没有这个资格。所以你看到外面说是银行的,他没有工服那就只能是劳务派遣公司员工而已。有工服行服就是正式员工。其实正式行员占比不高的,大约是30%。由于工作强度大,压力面前都选择放弃了。所以就出现了这样的局面。
如果卡部的人除了广发说是行员可信外,其他任何银行的卡部人员说是银行员工都是骗人的。不过即便不是行员,但他们都是要遵守银行规章制度的。所以大可放心哦。
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