如何策划一场成功的西餐同学聚会？

可以先让同学开一个自我介绍，说说自己现在的生活，叫什么名字，感情生活，事业过得怎么样了，然后开始吃饭，吃饭的时候，可以开始聊天了，聊天结束后，可以玩一些简单的游戏，可以划拳，输了的就喝酒，或者玩真心话大冒险，谁输了，就得回答问题，

我以前是在一家星级酒店参加工作，参加的团建活动都是中规中矩。直到有一次参加了苏州某公司的团建活动，才让我大开眼见。

那是一场七天六夜的团建活动，活动有理论有实践，安排的相当紧凑。记忆犹新的是在团建活动中插入些游戏，通过游戏来引发我们的思考。

公司把我们三千人的大会场分成了200多个小组，每组都有自己的董事长、总经理、财务经理等主要岗位责任人。我们的每天的活动是和分值挂钩的，到第六天的时候，各组的分值已经拉开差距。排名倒数三名的将被淘汰出局。

当这三组再次走进团建会场的时候，我们已经根据自己的角色“纸条提示”，将会场改变成大型的招聘市场。他们这些已经“破产倒闭”的员工纷纷走进“招聘市场”寻求新的岗位。充当招聘公司的小组则激烈的争夺这些被淘汰的人员。殊不知，这一切都是领导刻意安排好的。

经过近一个小时激烈的“人才招聘”，新组成的团队高高兴兴带上自己的队旗登台亮相，掌声响起，雷鸣不断。组织人让那些因为破产而又能成功跳槽的人留在台上，诉说他们企业为什么会“破产”，利用他们最后相聚共同喊出原公司的口号。

结果，场景出乎我们所有人的意料。领导用他们卓越的才华最终让这些“破产的人员”破涕痛哭，重新举起那面丢弃的队旗，发誓将已经破产的公司重振辉煌。

这样的团建，你只有身临其境才能被那巨大的气场所感染，因而影响到现场的每个人。

出来工作十多年了，呆过大大小小六个公司，每个公司每年基本都会组织一次团建，其中有一些确实比较奇葩~~~

1、有一家公司的新人入职团建，目的就是破冰，第一个环节是分成N个小组，每个组6个人，大家先轮流介绍自己，然后开始认人，认人之前需要低头捏鼻子转圈15圈，转完之后马上爆出被指的同组人的信息，晕头转向站都不站不稳，认个锤子啊~~~

2、还有一家公司主要是搞硬件的，有一回我们技术人员团建是分成小组焊板子，半天时间从设计到 *** ，本来以为做完之后就结束了。结果又把我们拉到一起，各组介绍一下自己做的板子有多NB（沙雕），相互之间打分，根据得分分配下午的活动经费。我了个去，上班时间焊板还不够么，团建还焊，焊的不好还没的饭吃~~~

3、这家公司的团建初衷算是比较正经的，但是架不住我们是群菜鸡啊！团建是去农家乐，这好山好水好风光，爽的一笔，结果到了吃饭时候悲剧发生了。这农家乐是真原生态啊，鸡、鱼是活的，肉还好不用我们亲自杀猪了，青菜什么的要自己去地里挖，看到这些我们都沉默了，终于有几个自告奋勇号称大厨的人站了出来，累死累活做出来的东西，那味道简直一言难尽啊~~~

做好了是团建，做不好就是团灭了

见过周末休息天。拉员工到陌生的城市，分小组 丢到大街上，不让带手机钱包，让大家化缘，说是锻炼员工口才 锻炼说服客户的能力。 还有专人监督

团建回去就集体离职了 还闹了好久的劳动仲裁

参加过不少，发现越垃圾的公司越喜欢无底线的打鸡血的团建，比如搭人桥，就是你们在网上看到的那种男的排一溜把一个躺着的女生用手托传过去，我当时就说那个男的想的？培训导师说团队里都是亲如兄弟姐妹，不能有肮脏的想法。我说那就先拿你们女导师做实验，我怕摔着我们的亲人。这时候我们公司的人嗨了，说对啊，你们来啊！然后他们公司的女的尽然拒绝了，那个男导师很尴尬，然后就说尊重大家的意见，尽然不想玩这个，咱们换一个。

我们公司的员工凝聚力是靠常年吃喝玩乐，任何力量都打不破。平均两周一次聚餐，每月一次吃饭唱歌，冬天吃火锅，夏天啤酒小龙虾，大众点评各种top都吃遍了。

所以我们有一句经典语录，吃喝玩乐才是凝聚力。

好像现在是个公司都喜欢时不时弄个团建，美名曰增强团队凝聚力。殊不知，团建团建，越建越散。当然，事无绝对。

吐槽团建好像是职场人士必备的技能之一。
“过度搞Team Building就是傻缺，顶多就是Leader的一厢情愿。”
“每天上班6点起，周末真的想在家睡个懒觉啊！”
“每次都是离市区十几公里的农家乐一日游，所谓的农家菜说实话还不如自己在家做，到底图什么？”
“别人团建都是走心，我们团建是闹心。”
“总是说出来玩是为了拉近老板和员工的距离，饭桌上少敬一杯酒都能给你几天脸色。”

绝大部分团建都是在周末或节假日，占用私人时间不说，更有甚者，团建不来就扣个脱离团体的大帽子，扣绩效扣考勤的也不是没有。每次出去也就是爬爬山，逛逛公园，老鹰捉小鸡玩两圈，然后一群人找个酒店，吃吃喝喝相互奉承几句就算完事，千篇一律。往往消遣到半夜，一身疲惫，第二天上班迟到一分钟照样扣钱。
这样的团建，新人刚开始可能还有点热情，一次两次之后，谁还去？
团建的初衷是植入企业文化，提高员工的企业认同感，培养员工的协作精神和竞争意识，从而提高团队效率。每个公司都需要团建，只要有人的地方就需要沟通、协作。从这个层面来说，团建是不可或缺的。
缺乏创新的团建活动效果往往不尽人意，适得其反。但形式新颖，参与度高，有意义的团建活动对企业发展具有不可估量的能动作用。
答主之前先后供职的两个公司，就是鲜明的对比。
2016年大学毕业，求职心切误打误撞进了一家金融公司。对，就是你们以为的那种炒炒白银，搞搞现货的那种“金融 ”公司，答主当时是企划岗，因为不用做市场，不用天天打鸡血忽悠人，加上工作挺轻松待遇还不错，就想先呆着再做打算。
7月份入职，之后种种奇葩的事儿不多提了。无非是每天晨会跳舞喊口号，三天一次小会五天一次大会，狼性精神常挂嘴边，老板觉得他在拯救世界，我们觉得他和客户都是SX，如此往复。
说句题外话，真的劝大家远离这些伪金融公司。近墨者黑，呆久了，真的会影响三观。总有人说搞金融来钱快，三个月买车一年买房，但那些钱怎么来的，懂得人都懂。昧着良心赚来的钱，花着不踏实。
回到正题，这样的公司，团建能整出什么幺蛾子呢？

国庆节的时候，公司抽出了两天假期组织团建。对，就是这样，国庆节法定假日三天，抽出两天搞所谓的团建，那两天要像上班一样先到公司打卡，然后一群人坐大巴去十几公里外的农庄。你说不想来？可以啊，算旷工，一天不来扣三天工资。毕竟公司花了钱组织活动，不来就是看不起老板，脱离组织，看不起老板不扣你工资扣谁？对了，那两天迟到了，也要扣工资。
于是一群人脸上笑嘻嘻心里MMP的上车出发了。到了目的地，果然不出所料，方圆十里荒无人烟，浓郁的乡土气息迎面而来。众人下车排排站，拿出事先准备好的横幅摆拍，老板再上台发表一通浮夸的演说，各种表现自己的雄才大略。完事嚎几嗓子中二的口号。来往的人跟看傻子一样，BOSS站在舞台中央睥睨天下，笑得眼睛眯成了缝。
我当时只有一个想法：把脸捂紧。（对了，活动没有人拍照，因为公司企划部没有相机。平时活动都是用手机拍拍。）
铺垫完后开始了领导精心准备的节目。（我至今不知道为什么我身在企划部门居然对团建活动毫不知情。）所谓的节目就是老鹰捉小鸡，接着斗鸡，再接着男女面对面抱一起挤气球。男同事脸上洋溢着“幸福”的笑容，我不存在任何学历歧视，毕竟我也只是个本科毕业。但是那些在外面跑的业务员，普遍初高中毕业，真的不怎么理解“尊重”这个词。基本上就是不放弃任意一个在女同事身上揩油的机会。我没有参与这个活动，后果就是脸上被按爆了四个气球。去特么的团建，见鬼去吧。
游戏做完接着排排站喊口号，说是要过往的人看到团队的朝气。朝气有没有看出来不知道，估计路人都在琢磨哪里出来的一群傻子。
下午就是去烧烤。答主心想，总算有点发挥空间了。后来想想，是我太年轻。
到了烧烤场地，老板瞬间变成了米其林大厨，转战各个烧烤摊一对一指导。老板说为了表现公司的人文关怀，还要给每位员工亲自烤一份鸡翅。我接过黑黝黝咬一口还带血水的鸡翅真的热泪盈眶，老板拍着我的肩盯着我说：好好干，以后不会亏待你的，我特么含在嘴里吐都没机会吐啊。
折腾了两个小时，终于到了饭点，于是老板决定打包烧烤成果，移步农庄大厅。为什么要打包烧烤的东西呢？因为要带到大厅吃啊。没错，我们的晚饭，就是下午烤的那些乱七八糟的东西。老板掏出了据说几百块一瓶的进口红酒，每个桌子发了一瓶。如果你看到一群人举着高脚杯，就着烤的不忍直视的食物喝红酒，千万不要惊讶。
好了，这次的团建到此结束。

不是说两天吗？对，晚上回去我发了条微信，炒了我的老板。
离开这个奇葩的公司后，大概是吃一堑长一智，在挑选公司时格外谨慎。
第二家公司是做文化传媒的，当地传媒行业的佼佼者，也是现在一直供职的公司。像这种已经步入正轨，拥有一定规模的成熟的公司，团建活动也是必不可少的，基本上每个月都有一场团建活动。切身体验，员工的参与热情非常高。不得不说活动策划团队在这一块儿还是下足了功夫。
其实很多时候，团建活动组织的好坏一定程度上是能反映公司的发展状况。团建活动流于形式，只是敷衍的话，公司的日常运营同样可以敷衍。
入职第一个月刚好有团建活动，我以为跟大多数团建活动一样，爬山玩水农家乐一日游什么的。但后来我才发现，原来团建还可以这样玩。因为那次团建，对这个公司也多了些好感，也下定决心留在这里发展。
有时候遇到一群有趣的人挺不容易，能跟一群有趣的人一起做有趣的事儿更为难得。那次的团建场地选择了室内——武汉美味学院，据说是武汉首家以体验特色烹饪为主题的团建基地，地址在东湖高新区武大园路这边，三环附近，再也不是离市区几十公里的荒郊野外了。活动主要内容，简而言之就是自己动手，做一顿丰盛的晚餐。
不得不说，环境非常不错，仿佛是一个高档咖啡厅。里面有中餐、西餐、西点、中点、烘焙、饮品等八个团建场地，由于我们去了100人左右，所以把几个场地全部定了下来。在老师的指导下，忙活了三个多小时，看着食材全部变成美食，心里还是挺有成就感的。毕竟，平时连炒个西红柿鸡蛋都要百度的人，几个小时下来也能做几个菜了。想起之前烤的黑黢黢的烧烤，能吃自己亲手做出来的饭菜，幸福感爆棚。

作为一个策划，这次团建活动也是活生生的案例。以前提到团建基本上就是爬爬山，再就是去KTV，又或者去酒店吃吃喝喝，像这种不仅能参与到过程中，又能享受劳动成果，还能学到实用的生活技能的活动，真的可以作为以后团建活动的参考方向。