新原则8项原则:客不雅性、相关性、了了性、可比性、本色重于形式、重要性、隆重性和及时性
将旧原则中：一贯性和可比性合并为可比性，打消了配比、划分本钱性与收益性收入和弱
化形式、连结本色原则
新原则明白了五种管帐计量属性，一般接纳汗青成本计量。
大大增加了公允价值的应用
新原则强调了现金流量表的体例。打消了财政申明书。所有者权益变更表做为主表
1、存货贬价筹办计提后不得转回 新分录：J：资产减值丧失（旧管费）D：存货贬价筹办
打消了后进先出法
2、固产的差别构成部门寿命差别（契合物理的可朋分性）适用的折旧率差别。
替代部门处置
时，末行确认被替代部门的帐面价值
固产购置价款延期付出，本色上具融资性量的，其成本以购置价款的现值确定
固产减值筹办计提后不得转回
3、无形资产：专利权、非专利手艺、商标权、著做权、特许权、地盘利用权
新法不含：商誉、石油、天然气、矿产资本开采权（零丁列示）
无形资产获得以购置日公允价值计量，所协议确认股本或实收本钱价格差额调整本钱公积
对利用寿命不确定的无形资产，在持有期内不需要摊销，只需期末停止减值测试
允许无形资产计入成本（原入管费），不限制净残值为零
允许部门无形资产研发费用本钱化
4、初始投资成本：
统一控造下，按占对方权益帐价的份额确认初始成本，与付出资产差额计入本钱公积，不
足部门调整留存收益
非统一控造：以做价付出的资产、发作或承担的欠债公允价值确认初始成本
5、投资损益确认：
吃亏时起首减记持久股权投资的帐价 减至0 盈利后恢复帐价
原统一控造下的企业合并中的持久股权投资，在初次施行日尚示摊销完毕的股权投资差额，无论借或贷方，全额冲销，调整留存收益（先盈余公积再未分配利润）
6、应付职工新酬： 以下全数在该科目核算 （打消应付福利费科目）
职工福利费、五险一金、非货币性福利、解除关系抵偿、除股份付出形式外薪酬
7、金融东西：金融资产和金融欠债
发行债券:
旧法分录: 新法分录:
J:银行存款 J:银行存款
D:应付债券 D:交易性金融欠债
购置债券:
旧法分录: 新法分录: J:短期债券投资 J:交易性金融资产
D:银行存款 D:银行存款。
碧海
风起云涌