保举以下几种体例:査看公司的网 站,翻阅公司的宣传手册,存眷相关的报刊或新闻,阅读雇用机构或雇用 网站的相关信息,通过相关的熟人介绍,连系本身利用过的公司产物的体 验等。其实,在当今那个互联网时代,信息高速兴旺,领会公司情况和职 位特征的渠道有良多,就看求职者能否有心了。
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