如何与建筑行业央企的师傅建立良好的工作关系和学习氛围？

这要看师傅的人品性格喜好，做为徒弟1.要实在玩脑子耍心眼肯定不行。2要虚心勤快勤劳品德要正。3少语多做师付领进门修行在个人，遵重与师傅周边的所有人，如果做到三条，一切都ok了。

做事勤快,不懂就问,还要多动脑,教了你之后,你一定要记得./........ 如果他喜欢吸烟,你可以不时的给他支烟,然后叫他教你做...... 还有,其实你懂得多一点他还高兴,他就不用那么辛苦了....... 不过师傅都是会留一手的.那样他才能在厂里说得上话......

投石问路，当然不能拍马屁，首先把自己该做的都做好了，踏踏实实的，不要敷衍了事；其次是工作要有上进心，有好学之心，不耻下问。把这两个做好了，师傅都会看在眼里，他老人家心里也有一杆称，到底该不该拿出自己的本事来给你。话说回来，只要你做好了，师傅是不会拒绝给你好的东西。个人建议，不要满嘴跑火车，偷奸耍滑，这样师傅不仅不喜欢你，更别谈什么传授知识给你。当然，适当的情况下，可以都关注一下，你师傅的生活习性，看看有没有你可以帮忙的地方，增加一下你们之间的感情（陪师傅聊聊天，打打球之类，前提是你师傅有这样的喜好），这样会很快学到东西。以上纯属个人观点，笔者应斟酌！