在会议开始前的10分钟,大家可以通过游戏方式提高团队凝聚力和沟通效果。可以是简单的角色扮演游戏,如“破冰”游戏,也可以是一些互动性强的小型团队竞赛。这些活动可以帮助参与者打破僵局、增强团队协作能力,并营造轻松愉快的工作氛围。公司开会前10分钟集体做小游戏,有没有好的介绍,不要道具的
人数最好是奇数,当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机说出身体任意部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。(比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。)
而没有找到同伴的人被淘汰出局。此游戏要注意,主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑晕。
二、纸杯传水。 每个组出5个人站成一列,每人嘴上叼一只纸杯,然后从前往后传水,不能用手,全凭嘴和头的动作,在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。
三、夹气球跑
这个游戏是我亲身经历的。两人一组,一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成,女士此时要尽快返回起点准备好气球,在跑动时,两人双臂最好能挽在一起,始终夹住气球。
四、吸管运输
同上一个游戏一样要分出若干人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。
……
第二类,惩罚类
1.成语接龙,接不上来的罚酒;
2.歌曲接龙,接最后一字, 接不上来的罚;
3.007 玩法:游戏开始时随选一人发令:口里喊“0”的同时用手指另一人;被指的人发令:“0”同时又用手指另一人,被指的人:“7”同时又用手指另一人,被指的人;“啪!”手捏成枪型,指向另一人,被指的人不能动不能叫,作出被"枪"击中的样子,同时他旁边的两人举起双手:“啊!”(惊呼状), 发令错误或动作错误的人应给予小小的惩罚(例如喝酒)
4.逢7过:凡是遇到任何7的倍数,如14、21或含7的数字如17、27均以敲打桌面代替。遇到反应慢了没有敲打桌面的人则失败。失败的惩罚就是罚酒或者表演节目。
……
第三类:抽奖类
哈哈,这才是大头呢!抽个奖开头似乎也不错,可以调动气氛。
公司年夜饭时有什么游戏能大家互动我也在想年夜饭搞什么活动,正好找到个有趣的,分享下~ 扮时钟 游戏规则:
1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来;
2、找三个 人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的 指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时钟模型);
3、主持人任 意说出一个时刻,比如现在是3小时45分15秒,要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具 指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚4、可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时钟的 分针和时针,训练表演者的判断力和反应能力。点评:1、该游戏非常适合在晚会上或培训课 程的休息时间进行,可以活跃气氛2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏,同时可以训 练人的反应能力
我也在想年夜饭搞什么活动,正好找到个有趣的,分享下~扮时钟游戏规则:
1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来;
2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时钟模型);
3、主持人任意说出一个时刻,比如现在是3小时45分15秒,要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚4、可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针,训练表演者的判断力和反应能力。点评:1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行,可以活跃气氛2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏,同时可以训练人的反应能力
有哪些互动游戏是适合公司早课的1、抹地板赛跑
参加人数:将所有参加游戏的人分为两队(红、黄)
游戏道具:抹布,找一个贴有瓷板状的地面,用黄色胶带画出一个3*3米的正方形
游戏规则:
1、首先,各队内部商量,排列一个上场顺序,顺序名单交给裁判,不能修改顺序;
2、然后每一队的第一个人上场比赛,分别站在正方形的两个对角外侧,两人必须双手托着抹布,就是抹地板的姿势,相互追赶,被追上的一方输,另一方则得到1分,然后下一组上场比赛。
3、最终所有队员比赛完成后,得分最多的队伍获胜。输了的队伍接受惩罚哦。
2、金蛇取水
参加人数:每队10人
游戏道具:眼罩、纯净水
游戏规则:
1、首先,每队人员排成一列,后面的人将手搭在前面人的肩上,然后前面的人都需要带上眼罩,整个队伍只有最后一个人可以看见场景。
2、每队的任务是在最后一个人的指挥下,在场地中找到贴有自己队伍标志的纯净水,并将其交给主持人,方可算作完成任务。
3、游戏当中任何人不能说话,也不能发出其他暗示的声音,队伍出发前,所有的人需要在原地转三圈,然后在伸手搭在前面队友肩膀并出发。
4、游戏开始前,每队可以有10分钟的内部沟通时间,大家可以指定一些手势或动作作为命令,比如向前推就是向前走,拉住就是停止,在后背点三下就是在脚下找水等等,每一队人员必须要时刻注意身后的指令,千万不要走的太快,因为走太快很有可能与后边的队友脱节,这样要在链接到一起就比较麻烦了。拿到水后还不能卸下眼罩,必须由最后一个人指挥队伍行进到主持人身边才行。
3、脱口有财
人数:不限
道具:纸、笔
游戏规则:
1、将写有(吃饭、爬山、影视、时事、科技、刘德华……)的纸条进行编号,然后让所有人员依次选择一个号码,这时主持人将读出该编号上的词语;
2、然后该人员需要在3分钟内以该词语组织语句,叙述过程不能有3秒以上的停顿,且必须和主题相关,否则挑战失败,需要对其进行惩罚。
3、所有人员挑战完成后,由主持人评判出最佳人员,并赐名“有财”大奖。
4、追向前
参加人数:8人以上
游戏道具:无
游戏规则:
1、首先,让所有的参加人员站成一个圆圈,然后依次报数,报数只报1、2、3、4这个四个数,每个人必须牢记自己所报的数;
2、然后大家按照顺时针的圆圈方向行走,相互间保持距离。
3、此时,裁判随机的喊出一个数(1~4之间)比如是3,然后刚才报数为3的人需要迅速的绕着圆圈外侧跑一周,并且在跑的时候可追赶前面一位报数为3的人;
4、追赶到后则此人需要接受惩罚,如果没有任何人被追赶到,则跑完一圈后回到自己原来的位置,然后继续游戏。
5、智慧钥匙
人数:不限
道具:粉笔、钥匙链、凳子
游戏规则:
首先,在一片比较开阔的地方,用粉笔画一个半径2米的圆,然后将凳子放在圆圈中间,凳子上放着一把可以打开宝藏之门的钥匙链,所有人员需要站在圈外,将钥匙拿出来,但是钥匙不能掉到地上;游戏开始后,大家可以借助自己能找到的任何工具,看谁最早将钥匙拿到,拿到后将获得一份礼物。
当有人成功后,大家可以一起分析成功者成功的理由和自己失败的原因,然后,再次进行一次游戏,奖品要大于第一次,这样一定会激发大家。
6、乒乓球接力
人数:5~8人一组
道具:乒乓球
游戏规则:
玩法一:每组人员面朝内站一圈,然后每人双手朝上成托起的姿势,然后在2分钟内,开始通过手掌托球的方式传递乒乓球,看那对传递的圈数最多。
玩法二:每队人员站成8米长的一排,每人发一只乒乓球排,给第一位同学发一个乒乓球,然后在最后一位同学的旁边放一个塑料筐,然后,老师一声领下后,第一个同学迅速用乒乓球拍弹起乒乓球,然后传递给下一个同学,以此类推,直到将乒乓球传递给最后一个同学时,该同学需要将乒乓球弹入塑料筐中。
7、归心
人数:不限
道具:无
游戏规则:可以分为简单版和强化版两种。
简单版:参与者闭上一只眼睛站在指定的一个小圆圈内,然后,向前走三步,再向左走三步,再向后走三步,再向右走三步,最终他应该回到刚才的圆圈中,因为闭上眼睛后会有视觉差,所以只有静下心神的人才能最终回到圆圈内,脚必须完全的踩在圆圈以内,不能踩线。
强化版:参与者需要闭上双眼站在指定的圆圈内,向前走五步,再向左走五步,再向后走五步,再向右走五步,最终再回到圆圈内。
8、头顶吃饼干
人数:不限
道具:蛋黄饼干
游戏规则:
首先,让所有员工分开站立,然后端上来一盘蛋黄饼干,每个人需要将蛋黄饼干放在自己的额头处,然后通过面部肌肉的活动,将蛋黄饼干送入嘴中,在规定的时间内,吃到最多蛋黄饼干的人获胜。
笑脸游戏不仅能解决保持笑脸的问题,也能让一些不开心的人同时感染到快乐,让快乐不断传递,科学证明,多活动脸部肌肉,还可以让自己变的更加年轻自信和愿意分享自己快乐的人。
除了吃蛋黄饼干的游戏外,还有很多学习笑脸的 *** ,比如用嘴夹筷子,或者给大家将一个笑话,笑出声音的人要接受惩罚哦。
9、木兰花开
人数:不限
道具:无
游戏规则:
游戏需要主持人一名,主持人站在场地中央;其他参与人员在主持人周围围成一个圆圈队列,两人间距50厘米以上,身体不能相互接触;
游戏开始后,大家按照围成的圆圈走动,一起边走边念“马兰花,马兰花,风吹雨打都不怕,请问要开几朵花?”此时主持人需要根据参加游戏的人数给出一个数字,比如说:“5朵”,那大家就赶快任意5个人抱在一起,那一个团儿人数大于5个的需要把多余的踢出来,如果没有找到组合的人就要出局。然后剩下的人,继续游戏。当游戏最后剩下2个人的时候,则这两个人成为最终获胜者,可以给予奖励。
10、垒扑克牌
游戏人数:4人一组
游戏道具:扑克牌
游戏规则:
首先,为每组分发一副扑克牌,然后每组队员需要在10分钟内,用扑克牌垒出一个“牌楼”,高度最高的队伍获胜。
游戏中可以带动大家的思维,比如给一些提示:W形状和V形都是最稳的;根基必须要够大够稳才能吃撑更高的牌楼。
11、夜战
人数:每组3人,3~5组
道具:眼罩、充气棒
游戏规则:
1、首先,划定一个20平左右的区域,所有人员都站在区域以外,然后每组选择1人进入区域内,站在游戏区域内的人都需要带上眼罩,手拿充气棒。
2、游戏开始后,站在区域内部的人需要在外面队友的提示下,使用充气棒砸其他的人头,被砸中的人需要退出游戏区域。
3、由他的队友接替其进入游戏区域,如果已经砸中了三人,则将不能再砸别人,但是可以在队友的提示下躲避其他人砸自己,游戏进行到区域中只剩余一支队伍时结束。
12、佳人何处寻
人数:10人以内,必须是偶数,最好是男女各半
道具:贴片(根据人数确定数量)
游戏规则:
假如有20人参加游戏,则寻找10对有名的夫妻或情侣,然后将其名字写到贴片上。
首先,所有参加游戏的人站成一排,再把贴片打乱后贴到每个人的后背上,绝对不能让本人看见自己后背上贴的卡片内容,然后所有人必须在不能开口说话情况下,迅速的找到和自己一对的情侣或夫妻名称,和其站在一起。
13、感受电波
人数:不限
道具:无
游戏规则:
1、首先,让所有的人员伸展双臂,然后手拉手围成一圈,所有人闭上眼睛。
2、游戏开始前,主持人宣布感受电波游戏规则,主持人将在某人的肩膀上轻轻拍一下,此时,感受到命令的人必须用手轻轻的捏一下左边与自己拉着的手,这就是传递电波。
3、当电波再次回到第一个人的右手的时候,第一轮游戏体验结束,然后告诉大家,下面可以不分方向的传递电波(当受到电波时,每次只能传递给一个方向哦)。
4、传递的快慢可以自己掌握,一分钟后,主持人喊停,看看传递到了那里,是否会多出一个电波呢?
5、往往因为一些人的感应太灵敏,或者注意力不集中而导致电波消失或多出一条,出现这样的情况就是传递失败,大家可以追寻一下根源。
14、替身游戏
人数:6~10人
道具:无
游戏规则:
1、首先告诉大家,今天我们将模拟一场公司会议,但是大家需要作为别人的替身来参加会议,比如,你是行政部的同事,你可以选择在这场会议中作为一个财务部的人员;
2、每个人都选择一个替身后,不要告诉别人,然后主持人给出一个会议的议题,比如今天的议题是客户要求增加某产品1K的库存量,但是公司在希望少于这个量,且价格希望有所调整,然后大家从自己新的角色来谈谈自己的想法;
3、会议结束前每个人都说下自己为什么要选择这个角色,并说下自己的感想。
15、真人找茬
人数:每组2~4人,可分为若干组
道具:无
游戏规则:
1、每组选出一人进行表演,让另一组来找茬;
2、假如分为A、B两组比赛,首先A组的表演人员站在B组人员面前,让B组记住他的表情、衣着、姿势等特征;
3、A组人员给其表演者出招,对其进行变样,也可以是表情、衣着、姿势等各个方面的特征,最少改动5处以上,然后站出来让B组人员找茬;
4、B组需要在有限的时间内尽可能的找出A组表演者的不同之处;
5、双方进行轮流比赛,根据找茬的多少来判断输赢。
16、把爱说出来
人数:5~10人为佳(最好能有情侣参加)
道具:一个小礼品
游戏规则:
首先,参加游戏的人员围成一个圈,年会游戏的话可以面向观众,然后,主持人宣布游戏开始,并将一个小礼品随机交到一个人手中,这个人需要将该礼品转交给另一个参加游戏的同事,并给出一个合理的理由,比如:感谢某某同事对自己的帮助,然后礼品将继续传下去,限时3分钟,时间到时礼品在谁手中,这他将得到这个礼品。
有没有适合公司快乐会议玩的游戏互动小游戏
一、不需要道具的游戏
1、进阶版剪刀石头布
这个游戏是剪刀石头布的进阶版本,PK的两组需要提前预告自己将会出什么,但是可以是真也可以是假,从而混淆对方,也需要一定的计策来获得胜利。如果出的跟说的一样并且赢了,得2分;出的跟说的不一样并且赢了,得1分;先得3分者获胜。
人数:不限,面对面两组。
2、我有的你没有
每个人伸出一只手,张开五个手指头,由主持人指定或剪刀石头布决定一个开始者。由开始者先讲出自己所拥有的东西或者经历的事情,在场其他人也拥有或者经历过则暂时安全,否则损失一个手指头,依次下去,最先损失五个手指的人被惩罚,也可根据时间决战到底,只剩一个胜出者。
人数:不限
3、五毛和一块
在游戏中,男生是一块钱,女生是五毛钱。游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。
人数:10几个人就可以,人多些更好玩的
4、箩卜蹲
所有人手牵着手围成一圈,每个人以颜色命名,任意指定一个萝卜开始蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜蹲,目标要一致,依此类推但不能马上回指。比如有红、白、黄、紫四个萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后白萝卜手指指向红萝卜。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后可以再指定下一个但不能是白萝卜。如果人数多的话,可以是红、白、黄、紫四堆萝卜,一堆相同颜色的萝卜同时蹲,并指向另一堆其他颜色的萝卜。
人数:不限。
5、全民娱乐
主持人通过对一个事物的不停提示,来引导大家给出正确答案,最先答对的人就是胜出者。比如:介绍一个体育运动的项目,一句一句的说,含糊一点的介绍,让人根据意思去猜,猜到就举手抢答,比如介绍说:这是一个团体运动,世界上很多人为他痴狂。。。(机灵点的同事就会抢答足球了)主持人宣布:错误,继续介绍:这项运动的最高水平在美国。。。。其实介绍要转折点才好,带有引导误区的才难猜,才有趣,才会有效果。也可以改变游戏规则,由每一组轮流提问主持人,不断缩小答案范围,直到最先答对的那一组获胜。
人数:不限。
6、泡泡糖
所有人分散站开,主持人说“泡泡糖”,然后大家一起问“粘什么”,主持人说出一个身体部位,然后所有人迅速两两配合,将主持人说的部位挨在一起,没有找到配合人的被淘汰,剩余最后的两个人胜出。注意:不能两个人串通,每一轮结束后人员要打散。
人数:不限。
7、明七暗七
按自然数按顺序数下来,1、2、3、4、5、6、7……遇到7、17、27、37等以7结尾的数字称作"“明七”,7的倍数如14、21、28等称作“暗七”,是“明七”“暗七”的人都不能发声,只能拍一下手,然后逆顺序再继续数下去。说错的或者拍错的被惩罚。
8、追向前
首先,让所有的参加人员站成一个圆圏,然后依次报数,报数只报1、2、3、4这个四个数,每个人必须牢记自己所报的数,然后大家按照顺时针的圆圏方向行走,相互间保持距离。此时,裁判随机的喊出一个数(1~4之间)比如是3,然后刚才报数为3的人需要迅速的绕着圆圏外侧跑一周,并且在跑的时候可追赶前面一位报数为3的人,追赶到后则此人需要接受惩罚,如果没有任何人被追赶到,则跑完一器后回到自己原来的位置,然后继续游戏。
9、归心
参赛者需要闭上眼睛,在制定的一个小圆圈内,按照主持人口令,向前走三步,再向左走三步,再向后走三步,再向右走三步,最终他应该回到刚才的圆圈中,因为闭上眼睛有偏差,只有静下心来的人才能最终回到圆圈内,脚必须完全踩在圆圈内,不能踩线。
10、替身游戏
首先告诉大家,今天我们将模拟一场公司会议,但是大家需要作为別人的替身来参加会议,比如,你是行政部的同事,你可以选择在这场会议中作为一个财务部的人员,每个人都选择一个替身后,不要告诉別人,然后主持人给出一个会议的议题,比如今天的议题是客户要求增加某产品1K的库存量,但是公司在希望少于这个量,且价格希望有所调整,然后大家从自己新的角色来谈谈自己的想法,会议结束前每个人都说下自己为什么要选择这个角色,并说下自己的感想。
11、解绳结
所有人围成一个向心圆,伸出右手,握住对面伙伴的手,再伸出左手握住不相邻伙伴的手,要求不能同时牵同一个人的手,在所有人员的手牵好之后,就形成了一个又一个的绳结,要求参与游戏的人员想办法把绳结解开,解成一个圆。注意:在游戏的过程中手不能松开。
12、名字接龙
所有人围成圆圈,每个人先做简单自我介绍,便于大家迅速记得自己的名字,任意一位学员开始,说出自己的名字,如我是“张三”,然后顺时针或者逆时针到下一个学员,接着说:我是张三旁边的李四,然后下一位,继续说:我是张三旁边的李四旁边的王五……以此类推
13、过山洞
每组成员手牵着手站成一排,双手举高,两人之间形成山洞,由第一个人带着后面的人依次穿过每一个山洞,直至最后全员都穿过山洞,用时最短的获胜。
14、最棒的团队
每组围成一个圈,每个人分别向前击一次掌并喊出“我”,双手向左边人的肩膀拍一次并喊出“我”,向右边人的肩膀拍一次并喊出“我”,再向前击两次掌并喊出“我们”,双手向左边人的肩膀拍两次并喊出“我们”,向右边人的肩膀拍两次并喊出“我们”,依次递增,直至完成“我们是最棒的团队”这一口号,用时最短的一组获胜。
闻声数马
主持人分别拍几段节奏让大家猜“几匹马”,其实就是看字数的,多少个字就是有多少匹马,拍掌次数和游戏是没有关系的!拍手是转移注意力的。这就是这个游戏的精髓。
黑色幽默
体现主持人和小助手之间的默契,首先小助手离开房间,主持人让学员任意选一样东西,然后主持人让小助手回来,主持人随便指一些物品问小助的,学员选的是不是这个商品,小助手都回答“不是“。只有当主持人指到一件黑色物品时,下一个主持人指的一定是正确的物品,即学员指定的物品。这个时候小助手回答:”是“。
二、需要道具的游戏
1、猜数字游戏
主持人在纸上写出大于等于1,小于等于100的任意一个数字,依次轮流猜,主持人可根据上一个人说的数字缩小范围,比如主持人写88,如果上一个人猜60,主持人可缩小范围表示60到100之间,直至数字范围越来越小,猜中的那个人就是幸运儿,准备接受惩罚吧!
人数:不限。
道具:白纸、笔
2、尖帽子大作战
准备与参与人数相同的尖帽子数量,帽子顶端剪一个可视小孔。戴上尖帽子之后,视线变窄后的世界变得有趣起来,这就是尖帽子大作战。有限的场地可以选择两人相互喂食、拍一张集体 *** 照、抢凳子等游戏任务,宽阔的场地可玩定点传送物品、接抛球等。
人数:不限,每组6-10人。
道具:白纸、皮筋或绳子
3、顶气球比赛
游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样),然后双方排开用头顶球,哪方先落地为输,双方轮流发球。体现配合潜力和竞争潜力。(注意只能用头,不能用身体的其它部位)
人员:两组对抗(每组一般为3人到7人)
道具:气球一个、绳子一条
4、抢板凳
预先将板凳摆好,主持人讲解游戏规则,告知音乐响就要围着板凳走,音乐一停就要抢到板凳并坐下,没坐下的淘汰,减一张椅子,继续几轮,最后两人抢坐一张椅子,坐到者获胜。根据人数可选择全员一起玩,或者两组PK,两组PK在规定的时间或者曲目内,剩余人数多的胜出。
道具:板凳
5、你演我猜
每组除第一个人全部向后转,主持人将写好成语的纸条给第一个人,该人通过动作将所看到词条表演给第二个人,以此类推,最终由最后一人说出答案。每组5个成语,规定时间内答对最多的获胜。表演动作者,不准出声,其他人不得进行提示。
道具:白纸、笔
6、挤眉弄眼
几组队员同时比。硬币放在眉心之间,不允许用手,只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动,中途硬币掉落为输,硬币最终移动到嘴则得一分,规定时间内得分最高的队获胜。
道具:硬币
7、击鼓传花
参加者先围成一个圈子,当击鼓者开始击鼓时,花或道具就开始传,当鼓停时,花到谁手,谁就是"幸运者",就要表演节目。没有道具的话也可主持人喊开始、停!表演后,从这个"幸运者"开始,节目依此进行。
道具:鼓、花
8、垒扑克牌
为每组分发一副扑克牌,然后每组队员需要在10分钟内,用扑克牌垒出一个牌楼,高度最高的队伍获胜。
道具:扑克牌
9、他的授权方式
◇ 形式:8人一组为最佳
◇ 时间:30分钟
◇ 道具:眼罩4个,20米长的绳子一条
◇ 操作程序:
培训师选出一位总经理、一位总经理秘书、一位部门经理,一位部门经理秘书,四位操作人员。培训师把总经理及总经理秘书带到一个看不见的角落而后给他说明游戏规则:总经理要让秘书给部门经理传达一项任务,该任务就是由操作人员在戴着眼罩的情况下,把一条20米长的绳子做成一个正方形,绳子要用尽。全过程不得直接指挥,一定是通过秘书将指令传给部门经理,由部门经理指挥操作人员完成任务。部门经理有不明白的地方也可以通过自己的秘书请示总经理,部门经理在指挥的过程中要与操作人员保持5米以上的距离。
10、瞎子摸号
◇ 形式:14-16个人为一组比较合适
◇ 时间:30分钟
◇ 道具及场地:摄像机、眼罩及小贴纸和空地
◇ 操作程序:
让每位学员戴上眼罩,给了他们每人一个号,但这个号只有本人知道,让小组根据每人的号数,按从小到大的顺序排列出一条直线,全过程不能说话,只要有人说话或脱下眼罩,游戏结束。
11、撕纸
◇ 形式:20人左右最为合适
◇ 时间:15分钟
◇道具:准备总人数两倍的A4纸
给每位学员发一张纸,培训师发出单项指令:
—大家闭上眼睛
—全过程不许问问题
—把纸对折
—再对折
—再对折
—把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来
—争开眼睛,把纸打开培训师会发现各种答案。
12、筷子接力
首先,每个人都用嘴巴衔起一只筷子,然后在桌子上放一个钥匙链,第一个人需要用筷子将其穿过后挑起来,然后通过筷子再传递给下一个人,直到最后一个人再把钥匙链放到桌子上。游戏期间任何人不得用手碰钥匙链和筷子,如果钥匙链掉到地上,则本次挑战失败,需要重新来过。
道具:筷子、钥匙
13、嘴巴嘟嘟
每组第一个人嘴巴嘟起来,把筷子夹住,然后依次传递给下一个人,如果掉落需要从头开始,直至传递给最后一个人。
道具:筷子
14、摸石过河
将几块泡沫板放成一条直线,队员分别站在前几块泡沫板上,将最后一块泡沫板空出。当主持人发令开始后,排在最后的一名队员将最后一块泡沫板拿起递给第一名队员,第一名队员放好泡沫板后向前一步,依次进行。参赛过程中,任何人员的身体任何部位均不得接触地面,否则需返回起点重新通过。在规定的时间内从“河”的一侧到达另一侧用时最短的队伍获胜。
道具:泡沫板
15、嘴巴撕纸
所有人围成一圈或者站成一列,第一个人嘴巴含住A4纸的一角,传递给下一个人,下一个人必须用嘴巴撕一部分纸,两人中剩余纸张更小的那一个继续往后传递,直至没有足够大小传递的纸片,游戏结束。
道具:A4纸
16、抢水瓶
准备若干个水瓶,将水瓶摆成一条直线,每个水瓶对面两边各站立一人,在开始抢水瓶之前,主持人可先让大家摸耳朵、摸嘴巴、摸鼻子、摸脸等,只有等主持人明确喊出抢的时候才可以抢(在这个过程中可以喊准备掉一下大家胃口)
道具:水瓶、凳子
公司应该组织怎么样的团建活动呢公司应该组织什么样的团建?
问题不在于有什么新颖的团建活动可选择
关键看公司目前最合适做什么类型的团建
入职培训、员工破冰——拓展式团建
如果是最近新入职的员工比较多,为了让新员工能快速融入到集体当中
这时候呢,你可以选择拓展式团建
拓展式团建,通常由几个小的拓展项目组成
目的在于让员工调整状态,快速融入团队
同时拓展项目对团队综合素质,也是一大考验
比如可以玩以下几种游戏:
①珠行千里
这个游戏的核心思想为节奏
一个团队由形形 *** 的人组成
大家做事的节奏不一
有的人雷厉风行、有的人散漫拖拉
所以需要管理者来控制、协调整体的节奏
才能完成最终的目标
②团队一心:
这个游戏的意义在于团队协作
失败的团队没有成功者
成功的团队成就每一个人!
凝聚团队,聚焦目标,为梦想创造无限可能!
(除了上面两种游戏外,还有很多适合这类团建的小游戏,大家想了解的话,可以私我,或关注我的微信公众号:一起去浪吧,里面有各种团建小游戏。)
员工福利——旅游式团建
如果是因为最近业绩比较好,想犒劳一下大家
可以考虑旅游式团建
这种团建就是玩,所以找个好地方很重要
如果是这类团建,
春天,我建议去踏青赏花
夏天,我建议去海岛玩水
秋天,我建议去古道徒步
冬天,我建议去温泉滑雪
(以上四种团建方案我这都有
有兴趣的可以私我~)
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高管培训——主题式团建
如果你想对公司高管进行一次培训
可以考虑主题主题式团建
所谓的主题就是给大家设定一个情景
让大家在该情景下完成某些挑战
从而锻炼高管们的综合素质
比如,目前最热门的主题式团建有:沙漠掘金、禅意人生等等
吃喝玩乐——体验式团建
如果你们公司90后、95后比较多
你可以考虑体验式团建
也就是各种网红拓展基地、体验馆等等
这种团建的目的在于,让员工开心的玩耍
目前比较火的体验式团建有:
春季:蹦床基地、企业巨画
夏季:户外溯溪、漂流、皮划艇、探洞
秋季:徒步、古镇定向
冬季:滑雪、泡温泉
(以上四种团建方案我这都有
有兴趣的可以私我~)
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谢谢~
这个问题应该放在场景里面去解读比较好,首先要回答什么是团建活动,第二组织团建活动的目的和意义是什么?
我们知道公司里面搞团建活动的目的,一般就是为了活跃气氛,让团队之间互相磨合,或者就是减少近期的工作压力,达到磨练团队,从而提升工作效率。
搞团建还有一个重要的事项,就是你的活动预算是多少?团队成员的规模有多大团队的成员的层次是什么?搞团建,你们预期的活动周期是多长?
回答好这些问题之后,再对做什么样的团建重新选择。一般的形式有去休闲度假山庄,搞一个素质拓展,或者去KTV唱歌,或者去租一个别墅搞轰趴。最简单的就是请大家吃个饭。有一句话说的好,没有什么是一顿地摊解决不了的,如果有那就两次。
综合说起来,搞团结要根据你的目标,目的,时间周期,活动经费,活动人员的数量,活动人员的层次来综合考虑。@微头条小秘书 @今日头条 @悟空问答