针对中信银行的年终奖金发放情况，通常是根据员工一年的考核指标完成情况进行核定的，员工的业绩越好、收入越高且多劳多得是基本原则；同时影响因素主要有三个——个人努力程度和部门及分行整体效益等综合因素共同决定着个人的最终收益水平。，不同部门的薪资水平和年底的分红有所不同如柜员月入700
0
针对中信银行的年终奖金发放情况，通常是根据员工一年的考核指标完成情况进行核定的，员工的业绩越好、收入越高且多劳多得是基本原则；同时影响因素主要有三个——个人努力程度和部门及分行整体效益等综合因素共同决定着个人的最终收益水平。，不同部门的薪资水平和年底的分红有所不同如柜员月入700