游戏公司领导者应该重视并支持开发者的权益，包括合理的薪资、休假制度、职业发展机会等。应通过建立公平的竞争环境，鼓励创新和持续改进，从而吸引优秀的开发者。在与开发者沟通时，要尊重他们的意见和建议，并及时解决他们遇到的问题。这样不仅可以提高团队的整体效率，还能营造一个积极、愉快的工作氛围，让更多的优秀人才愿意加入到这个行业来。
说话，怎样正确地对待……我认为，无论是哪一家公司的员工，他们都希望遇到一个对他们好的老板，无论是在日常生活还是在工作中，然后他们一定希望有升职的空间，最重要的是，我认为这是工资，如果员工真的尽力为公司带来收益，不要让他们的努力白费，让员工感受到温暖，并让他们对工作充满热情。
对于这个句子，我们进行了以下几个修改：
1、删除多余的标点符号；
2、更改“怎么善待”为“如何正确地对待”以保持句子的连贯性；
3、将“员工们”替换为“开发人员”，使句子更具有描述性；
4、添加疑问词“呢”以引起读者的关注和思考；
修改后的句子：
游戏公司的领导者应如何正确地对待开发人员？
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