学校应该提出建议和意见，不知道如何提出建议和意见
1、真诚。如果你想向学校提出建议，你必须真诚、真诚、真诚、温柔。目的是解决或做得更好。
2、换位。在提出建议之前，你应该先想想。你的建议有价值吗？你需要提一下吗？听了会有什么反映？建议的本质不是为了自己的利益，而是站在中间人的立场上为公众服务。
3、有解决方案。在提出建议时，不仅要提出发现的问题，还要提出解决问题的方案，要从全局出发。在修改评估建议时，应提出优越旧评估的新方案。不要提新的计划，还有更多的新问题，最好不要提。或者只提问而不提解决方案，这是提醒而不是建议。许多评估存在不公平和局限性，但在提出比这更好的计划之前，只能使用原来的计划。例如，世界各地的人都知道考试选拔人才有缺点，但各国仍在使用，因为我们还没有找到比这更好的选拔人才的 *** 。
4、有可行的推断。提出了这个计划，但它必须是可行的。仅仅在纸上谈论士兵是没有意义的。提出的计划，必须仔细思考，推断，这是可行的，优越的，比原来的进步，符合大众的利益，我们将支持。
5、在适当的场合提及。一般建议私下交流，书面形式。避免在公共场合提出一般、思路不清、需要讨论的建议。
6、向合适的人提出。建议对象要明确，不要含糊。向校长提出，向校长提出，向分管领导提出，向分管领导提出，向同事提出。不要以为一切都会对校长有更好的效果，其实适得其反。
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