华为招聘一般要求什么条件
华为是一家由员工持有全部股份的民营企业，目前有18万员工，业务遍及170多个国家和地区。
华为招聘的岗位可通过官网http://career.huawei.com查询，分为校园招聘和社会招聘。你在查询页输入关键词，就能显示工作地点、职位类别、所属部门等信息。上周社招集中在企业业务和消费者业务。通过官方微信【华为招聘】你能实时了解到众多招聘岗位详情。
招聘条件举例如通用软件工程师，
业务技能要求：
1、熟练掌握Java、C++等主流开发语言的一种；2、了解常用的软件架构模式、基本的编程编译工具；3、2年及以上项目开发经验，独立承担过10K以上模块开发、维护工作，并能独立承担2K规模子系统和模块开发设计工作；4、 具有良好的沟通能力，对技术有 *** ，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力。
专业知识要求：
1、熟悉/C++、JAVA、JS中的至少一种，掌握常见的数据结构、算法，了解软件工程、敏捷开发等知识，熟悉常用设计模式；2、了解Linux操作系统使用基本知识。
华为坚持“以奋斗者为本”，以责任贡献来评价员工和选拔干部，为员工提供了全球化发展平台、与世界对话的机会，使大量年轻人有机会担当重任，快速成长，也使得十几万员工通过个人的努力，收获了合理的回报与值得回味的人生经历。
通过《华为新生代》微电影，你能看到，一个 *** 荡漾，活下去才有未来的华为。一个推动行业发展，18万员工持续创新，厚积薄发的华为。一个任你遨游的全球化平台，在这里，遇见别YOUNG精彩的自己。西瓜视频链接：http://www.365yg.com/a6615742480144925192/#mid=1583557467245582
还有华为校招宣传片《勇敢》、《无人机鸟瞰松山湖的华为溪流背坡村》等等视频，在新浪微博认证号《图鉴华为》发帖内可以看到。
华为招聘分两种情况，情况不同招聘的要求也不同，
1、对于校园招聘，华为喜欢985院校的学生，尤其是在校学习特别突出，精英班，或者在初高中拿过奥数一等奖的学生，这种写生一旦录用薪资比其他普遍应届生的薪资要高；
2、社会招聘，社会招聘他们喜欢，跳槽不太频繁，如果跳槽频繁意味着不稳定，喜欢在某一领域特别提出的人，比如目前华为特别喜欢数据治理领域，数字化转型的专家。当然学历也至少是本科以上，因为华为不上市，所以他们分红，分红的钱相当可观，我身边就有个华为19c level的，年薪300万左右，当然我说的这个300万是总的package薪资！
你小时候住过防震棚吗
我住地震棚，己是成年人了，应是70年代中后期吧。
那时，对地震认识差，大地震给人造成心慌，所以住地震棚。
所谓地震棚，实际上就是一家一户搭建的室外空旷处搭建临时窝棚(房屋等建筑倒塌砸不到的地方)。一般夜里住，白天不住。人口多有几代人的，还能搭几个。
最常见的是睡几个人，一二米宽，三四米长，地面铺木板、门板，顶高不到二米，两檐着地，木棍用绳缠绑支撑，苫的各家条件不同而不同，最好是油布，也有用柴帘加草或加柴席，也有用塑料薄膜。
我记得时间很短，我们这好象有两次，最长也就一两个月。以后 *** 宣传，不提倡住。随着对地震认识的提高和防地震知识的普及，地震棚也拆了，以后也未出现。
上世纪七十年代唐山地震时，震动了全国，各地都非常重视。当时我二十多岁，上有老，下有小。虽然没有住防震棚，但是，每天晚上睡觉前，都会在几个房间里，放上啤酒瓶（瓶子嘴朝下），一旦瓶子倒下，听到响声后，马上起身往外跑（那段时间 晚上睡觉不脱衣服），以便避险。