如果硕士毕业去高校当老师一个月一般多少工资
首先回答这个问题要穿越时空，因为目前这种可能性已经不存在。目前硕士毕业生只能当中学老师，到高校只能当辅导员。既然你问了这个问题，咱们就穿越到20年前。2000年时上海普通高校刚入职的硕士毕业生，月薪一般4000～5000元左右。事业单位和机关、企业等不一样，如果只算基本工资估计只有1500～2000元。要加上绩效工资和节日(上半年劳动节，下半年教师节，国庆节，元旦，春节等)奖金才能达到月薪5000元。
如果是名牌高校收入肯定更高，但规则是一样的，工资不是一次性发放的，而是按工资性质分批发放，所以高校一般都有2张工资卡，不同性质的收入分别打入不同的卡中。
可能有的人认为收入太少，不太可能这么少。刚才已经交代了，这是穿越到20年前，因为不穿越目前不可能存在这样的事。
即便是现在收入也不会太高，因为大学里的硕士毕业生只能当辅导员或其他教辅人员。而这些人并不是学校编制，而是全员合同制由外包公司派遣到学校工作，任何收入都由外包公司负责发放，学校不会发给任何工资或奖金。
题主你好，如果硕士毕业去高校当老师一个月一般多少工资？根据你的问题，我分别以下面4个因素展开分析。
1.看应聘高校所在的地区和获得的职称。
工资多少还得看高校所在的地理位置是哪里？贫富地区的收入还是蛮大差别的。
就例如广州大学松田学院2019-2020年的招聘启事，上面表明在该校硕士研究生毕业年收入8.5万+，而我朋友朋友在河北某二本院校当辅导员，不计其他补贴绩效等月基本工资三千多。
加上不同职称获得的收入更是不同。仅在岗位工资上，初级职称和高级职称之间的差距在700–1280元不等。
2.看题主的研究生毕业是985/211，还是普通院校和所应聘高校的学校性质。
根据2018年中国高校毕业生薪酬排行榜表明，985/211高校毕业生薪酬水平大幅领先于普通高校，榜单中入围前20的，基本都是985/211高校毕业的。
而且按榜单上来看，一线城市的高校毕业生在薪酬上有明显的优势，排行榜靠前的大多数为北京和上海的高校毕业生。
所应聘的学校性质是属于985/211，还普通院校，又或是军校共建，不同的学校性质之间的福利待遇又是很不一样的。
3.看题主所学的专业。
根据2018年中国大学生专业薪酬排行榜表明，薪酬最高的专业前20名，是理工类占据最大部分；而薪酬较低的是管理学、法学和农学。
热门专业总概括为大数据、人工智能相关，教育，电竞，软件工程。
冷门专业有殡葬、博物馆学、皮革加工、历史、听力、草业科学、哲学等。
而热门与冷门专业所需要的人才需求也导致工资的不同。
4.看题主所拥有的人脉。
在这个社会里，人脉是事业发展的重中之重，正所谓成功的三要素为“天时地利人和”，人脉就是这个人和。
信息爆炸的时代，人脉越广，得到的信息就会越多，做出的决策就会越精准，而收获到的也就会越多。
取得什么样的成绩，什么样的地位，站在什么样的高度，这些都取决于人脉，人际交往能力。
除了以上的因素之外，教的科目、课时、是否留学硕士和个人的教学水平等等都有关联。
综合以上各个因素，题主所提出的一个月工资有多少？很难给出实质的数据，题主应当根据自身的条件考量。
国内博士毕业，能去大学当老师吗
一般来说，不管是哪里的博士毕业都会到高校当老师，或者去科研院所做相关研究工作，其他方面的就业选择是比较少的。如果你想去公司或者公务员事业单位，是没有必要读博的。而博士研究生期间就是主要培养的做科学研究的能力，博士毕业如果不去从事教学或科研工作，那是对博士学位的严重浪费。
然而，能不能进高校当老师，以及能进什么层次的高校当老师，全凭你的博士毕业学校的层次以及你的授课和科研能力。毕竟现在就算二本的学校招老师，也越来越注重博士毕业生的毕业院校，而更注重的则是你读博期间的科研成果，你的科研能力和发表过哪些高水平的学术论文是高校考察的重点。就我工作的高校来说，作为普通省重点一本高校，从招聘老师的结果来看，大都是国内985高校的博士毕业生，而就算是985高校毕业生近年来被刷掉的也是越来越多，985高校博士毕业想在985高校任教也就更难了。这说明，高校在招聘老师时的要求是越来越高，其他普通高校亦是如此。
虽然现在高校招聘老师的要求越来越高，但是在与我校名校毕业的老师交流时也了解到，985高校的博士毕业生是不愁进不了高校当老师的，当时他毕业的时候就有好几个可供选择的高校，但并不一定是好学校。普通高校甚至211高校的博士毕业生可能就不一样了，除非你多有高水平的研究成果或者出众的授课能力，否则你只能在你的博士毕业学校寻求机会，或者去比你毕业学校更普通的学校任教，甚至是三本院校或者专科院校。
从目前的形势看，博士期间应该专心科研，多出科研成果，不断提高自己的科研能力，从而增加成功应聘高校老师的砝码，毕竟高校都希望引进的博士能提高它们的国家项目立项数和高水平科研成果数。
希望对你有所帮助。
感谢悟空小秘书/头条教育的邀请。
国内博士毕业，能否去大学当老师的因素不少，不少人关注的院校层次仅仅是其中一个。如小西的师弟师妹中，不少人是985高校的本硕博一条龙，但是博士毕业时无法进入高校的人不少呢。
不读博，你也许不知道，关于博士生学术论文一作署名的争议很大，因为导师对论文同样有需求，采用"导师一作和通讯、博士生二作"方式的不在少数。有个难题就是这样的学术论文符合学校规定，博士生可以答辩，但找工作进高校时只认一作或通讯。还记得，我那那时候有几个不错的博士同学最后都去了企业，其实发的文章也不少，但都是二作。
其实，近几年博士生就业不是太理想（如上图某高校保卫部招聘都要求博士...），各个高校的引人标准越来越高。如一个普通的双非院校工学II类博士，都要求3篇中科院3区的文章。对于985、211院校的博士生来说，毕业时达到这个条件不难，可双非院校的大部分博士在导师经费有限的约束下，不少人达不到这个条件。换句话，双非院校的博士想要进入高校做教职不论院校层次的限制，单就论文的数量、质量要求都不容易达标。
其实，走科研路远比我们看到的难，各个高校的"教学"永远不是主导，"论文"和"项目"永远是晋升的硬指标。不少人期待的在大学每天给学生上上课的日子，是没法实现的，完不成科研指标，绩效都会被扣没有的。这也是为什么有人在质疑，年轻老师不会上课，只会发文章，到底行不行？
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