和异性出差时有过什么难忘的经历
那时候刚参加工作，有一天晚上一位女同事到宿舍来找我，说她姐在医院生孩子，她帮她姐守家，一个人有点怕，要我去陪她，我不好意思拒绝，就去陪了她一个晚上，她睡床上，我睡沙发，一夜相安无事。第二天晚上又来喊我去陪，我就不肯去了。她很失望的样子。当时根本没有想过要和她发生些什么，也没有意思到她会不会对我有意思，其实那时候她已经有男朋友了，只是她家里不同意她找的这个男朋友。她人也挻漂亮的。
在云南的西双版纳一个宾馆里，睡到半夜，迷迷糊糊中，翻身的时候，感觉身边多了一个人。我吓得一激灵，猛地睁开眼睛。借助透过窗子的月光，我发现床上躺着一位穿着睡衣的女子。难道是与我同行的人？我摸到近视眼镜戴上，仔细一看，发现并不是一起来的同事，倒像是另外一个人。
傣族少女
什么情况？我自己都晕了。有人走错门了？一想到这，我迅速地穿好衣服，来到了隔壁一对同事夫妻的房间，咚咚咚地敲起了门。
门开了，同事小齐睡眼惺忪地问我：“大半夜的，能不能让人好好睡觉啦？”
“你倒是睡得安稳。昨晚你走的时候关门没有？”
“没有啊，我想你会想起来自己关的嘛！”
“这就对了。好事有你一半，赶紧按我说的去做。”我把我的计划说了一遍。
“你卖的什么葫芦？”小齐一脸狐疑地盯着我。
我把缘由一说，热心肠的小齐就把他媳妇叫醒了。小齐媳妇是个热辣又调皮的捣蛋鬼，听说还有这等事，按捺不住的兴奋，仿佛等着见证什么奇遇一样，欢天喜地和我换房间去了。
“我帮你这个忙，晚上要请我吃傣味大餐啊！”小齐这时还不忘敲我一杠。
我们一行人，男男女女五个同事，是来西双版纳参加泼水节的。白天玩了一整天，晚上就在宾馆楼下的烧烤店吃烧烤，喝啤酒，闹腾了一晚上。而出现在我房间的那个女子，应该是吃烧烤喝啤酒的时候，认识的来西双版纳度蜜月的一对广东小夫妻俩。大家都住同一个宾馆，更是觉得有缘。当时，小齐媳妇和那个女子聊得还挺火热的，还一起喝了几杯啤酒。她是解决这个问题的最好人选。
泼水节
剩下的经历就是小齐媳妇后来讲给我们听的了。
小齐媳妇睡到凌晨四点多的时候，被咚咚咚咚咚急促的敲门声音吵醒了。小齐在房间内故意捏住鼻子，压低嗓子问道：“谁啊？这天都没亮，吵什么吵！”
“我是服务员。吕大川，你给我出来说话。”门外传来服务员的声音。
小齐媳妇打开房门，漏出一条缝，问道：“什么事？”
“这不是一个男的叫吕大川住的房间吗？怎么又变成了女生住呢！真是奇了怪了。”服务员喃喃自语道。
“你找吕大川啊？他住隔壁508呢！”小齐媳妇说道。
“不是，我们找李瑶呢！”服务员身后一个男的说道。
“哎哟，肖冰哥呀，你怎么把媳妇都弄丢了哟？”
肖冰，就是来度蜜月的那位广东小伙子。
此时的肖冰，一脸茫然。他苦笑着说：“一觉醒来，李瑶就不见了。我找遍了楼上楼下卫生间，也没发现她的踪影。我还以为她走错房间了呢！”
“肖哥哥耶，你真丢人，媳妇都不知跑哪去了。你要是答应晚上请我吃傣味大餐，我就告诉你李瑶的下落。”
肖冰一听有戏，赶紧努力堆起笑容说道：“别说是傣味大餐，就算是龙虾大大餐，我也请你吃。”
小齐媳妇顺杆子往上爬，朗声说道：“君子一言驷马难追，可不要食言哦。当当当当，帅哥请看，这位仙女是谁？”
随着小齐媳妇打开的房门，从房间里面，袅袅娜娜、遮住眼睛走出来的正是李瑶。肖冰看呆了，都不敢相信自己的眼睛。
原来，昨夜吃烧烤的时候，来自五湖四海的朋友相识一场，大伙把啤酒喝高兴了。李瑶也喝得高兴，多喝了几杯。她睡到半夜上厕所，需要走到走廊尽头。上完厕所回来，迷迷糊糊间，看到有个房间门虚掩着，也未多想，走进去爬上床就睡着了。
为什么当时我睡的房间房门没有关上，就是因为小齐睡之前，找我要水喝，出去的时候，把房门一拉就走了，并没有真正关上。而我的房间，紧紧挨着肖冰的房间。
肖冰睡醒之后，才发现李瑶不见了。他上上下下找遍了旅馆的男女卫生间，都没有找到李瑶，急得把休息的服务员叫醒。服务员有经验，旅馆大门夜间都是上锁的，不可能一个大活人凭空就消失了。服务员跟肖冰说，这都发生两三回了。都是旅客喝了酒，半夜走错了房间，还引起过误解。
李瑶在我的房间睡到三点多醒了，看到旁边睡的是小齐媳妇，自己都懵了。小齐媳妇让她不要声张，说要考验考验肖冰，到时看他怎么表现。于是，两个女人就在房间里聊天，静等肖冰的到来。
听说不过是乌龙一场，肖冰尴尬地笑了。事后，肖冰没有食言，大大方方请我们吃傣味大餐。我们听小齐媳妇说起后来的经历，笑得合不上嘴。她还问我：“大川，当时你怎么这么机智，保住了小夫妻的脸面不说，还把我推到前面，让我亲眼见证了这个奇遇？”
傣味美食
“就你古灵精怪，鬼点子多，又和李瑶聊得来，还是个热心肠，除了你还有谁！”我哈哈大笑，其实当时我也没想到自己能急中生智，想到找小齐媳妇来挡箭。幸亏我反应快，不然到天亮就说不清了。
这是一个朋友给我讲的他自己的事，我觉得这个朋友真的很正直，遇到事情会三思而行。在这个事情中，他处理得完美妥当，不乘人之危，反而很细心地维护了他人的声誉，是一个好男人。
你曾经帮领导干过最奇葩的私活是什么
领导的“小三”是我名义女友，每次领导正室在场的活动，我都可以带个“女朋友”，可我只能搂腰，其他地方都不可以碰。
那是在上海工作，一家不大的私企，员工有百来人，每年利润在100000000左右，我的月薪也不低，一个月拿两笔，总共15000。
你要问为什么给我两笔，只能说一笔是工资10000，一笔是私活收益，而且是领导的私人账户拨款。
领导姓曹，结婚7年，外面有个小三刚好是我们公司边上一个化妆品店的老板，听说店铺也有老板股份。有次老板跟我谈了很久，就是想让我帮他照顾“小三”。
当然，不是那种照顾，只是每次他有活动出席，小三都想去，可正室肯定会去，所以，他需要一个人打掩护。
而我，1.8米的个子，还算帅气的外表自然成了他的上上之选。领导的那个“小三”叫做王丽，今年30岁，比我大，每次一有活动领导要去了，就会让我去接王丽。
他老婆不在的时候，王丽就由他牵着，然后搂着到处看风景，喝酒。等他老婆来了，王丽就由我搂着。这里的人都懂这事，也没人告诉他老婆，反正我有钱，我也懒得说。
有天，领导喝多了，王丽也喝了不少，老板娘说她先跟老板走了，让我自己活动。我只好带着有点醉意的王丽回她家，要说这个女人，真的是有味道，够美，够艳，就是命不好。
到了她家，王丽一个劲跟我哭，说自己哪里哪里不如那个女人，为什么老板还不肯离婚娶她。我哪里敢管，就想离开。
谁知道，王丽可能心里由情绪，直接把我扑倒，跟我说她要报复老板，打算出轨给他戴绿帽子。最开始我有点激动，可她亲了我几口以后，我一把推开了她。
一句话都没说，我就走了，第二天我就辞职了。
当时，其实我是很想顺从她的，毕竟有便宜不占白不占，可心里的另外一个自己告诉我，如果我做了，我就是一个罪人。
我之所以离职，是因为我不想再帮老板，也不想在助纣为虐。离职那晚，我给老板娘打了一个电话，告诉了她全部，结果，她跟我说她早就知道，只不过不愿揭穿。
这一刻，我才明白，女人真正恐怖的地方。难怪，会有一个这样的老公，“小三”给下属照顾的私活都能安排，这两人都是奇葩。
我表弟入职了一家新公司，没过多久，他就感到很苦恼，他说，他们经理老是喜欢让他干私活，帮他处理工作以外的私事，比如说，帮网上购买玩具，帮订家庭聚餐约会的餐厅，甚至还让他开车去接送他老婆上下班。
他觉得很厌恶，觉得这个跟他的工作根本就没有什么关系，他把这件事讲给他的同学听，他的同学却觉得这种事情很正常，说明你的领导很信任你，很看重你，你很快就能步步高升了。
一、私活到底属于什么性质呢？
从法律层面看，这是职务清占行为，占用甚至滥用公司人力资源。
从道德层面看，你的领导让你付出劳动力，却没有报酬，甚至让你在非工作时间处理他的私事，在一定程度上，影响了你的工作和生活，影响了你学习和成长的时间和精力。
如果你和领导私交甚好，偶尔帮点忙，给领导个人情也就罢了，有的时候领导会觉得作为他的下级他的员工，你帮他处理任何事情都是理所当然的，一而再再而三的让你帮他处理各种私事，就有些说不过去了。
如果领导实在是工作太忙太累了，私事方面无暇顾及，可以招聘一个生活助理，懂事保密又专业，保证能把事情处理的妥妥帖帖。
无论从哪方面来说，领导安排员工干私活都是不合理的，更别说是奇葩的私活了。
二、到底应不应该帮领导干私活呢？
到底应不应该帮领导干私活呢？在这里提出3个标准供你参考。
（1）你的工作内容是否和它相冲突，得到的收获是否能和你的付出成正比。
有的行业的领导会接外包的订单，然后把外包的订单分配给他觉得有能力有前途的员工，然后付出一些相应的报酬，比如出室内设计图、文案创作等等，这在一定程度上是领导和员工双赢的决定，员工在做私活的基础上还提高了自己的工作能力，增加了收入，一举两得。
但是，接私活要做好衡量，看看自己是否有余力。你手上的工作是否已经完成了，是否还有足够的精力干其他的事，这个私活和你自己的安排是都冲突。
这个私活你去做，你能得到什么，如果拒绝，你会失去什么，综合利弊进行衡量。
（2）如何对私活进行权衡处理，是一个情商问题。
有的时候帮大老板办私事，办的好了，相当于在领导面前有了个表现机会，有可能成为你职场晋升的契机。
而有的领导随便点私事就让你去做，把你简直不当外人，占用了你工作时间不说，还有可能在公司引起负面评价的话，就要进行权衡了。在这里，要看看，你的工资是谁发的，他有不有可能影响你未来的工作和工资水平。
奇葩的私活，适当的拒绝，说话的艺术很考验一个人的情商，在不得罪领导的基础上巧妙拒绝，既不损伤领导的面子，也不影响自己的发展。做到不卑不亢，不贬低自己的价值，也不要一味讨好，仔细权衡到底值不值得。
一个领导者长期压榨员工的时间和精力，却不给回馈，并且都是为了一己私利和家庭琐事，那么这个上级领导也不值得员工继续为他卖命了。
如果因此被穿小鞋，这就显示出了一个领导的格局和度量问题了，你要开始考虑这个领导值不值得跟随了。
（3）想要升职加薪，帮上司做私活并不能解决问题，提升自己的能力才是王道。
有的人不敢拒绝上级派发的私活，很大的原因是怕说“不”会给自己的职业生涯带来很多可以避免的麻烦和困扰，对自己升职加薪造成影响。这大可不必焦虑。
职场上，工作能力和经验才是升职加薪的基础，靠关系和人脉上位只是一时的捷径，如果能力不强，日后地位也会不稳。
因此，要努力提升自己的专业知识和职业技能，通过各种办法和途径提高自己各方面的能力，增强自己的人际交往能力，商务沟通能力，业务拓展能力等等，不要等到“书到用时方恨少,事非经过不知难”。提前做好准备，才能有底气面对跌宕的职场。
以上。
欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。