儿子是师范大学毕业的，你们觉得男孩子当老师好吗_如果硕士毕业去高校当老师一个月一般多少工资

儿子是师范大学毕业的，你们觉得男孩子当老师好吗

教师是阳光下最崇高的职业，更多的是一种理论？因为现实生活除了精神，还需物资。

刚才看了学校副校长的一番话，觉得具体情况，要具体分析。

在杭州，前些天有一博士，应征到一高职仼教，看中的是30万安家费，和杭州这地方，进课堂后，才知高职学生，对理论课根本不重视，苦恼得很，在头条发问：怎么办？

另一条消息：杭州学军中学，前几天我介绍过，参加国家队集训13人，全国第一（全北京16人）。学校招聘10名教师，全是清华博士，且几选一。

可以肯定：工资待遇、荣誉名声、工作难度等都将是第一流的。据说赛事培训老师，年薪有过百万的。

所以有几点是可以肯定的：1、教师工作是光荣的，地位会越来越高。2、教师的待遇不低于公务员，不会是空话。3、教师的责任是重大的，不负责任者免进！4、能力、学历、责任、成效⋯都将量化的评价一个教师水平。而和他的待遇联在一起。

教育战线热忱欢迎，有志教育事业的年轻人，不管男女！

从目前的中小学来看，男孩子当教师的很少！面试时“男士优先”，扣分较松！男孩当教师有下列好处：

1、进岗比女生容易。因为学生要全面发展，男孩子要有阳刚之气，没有男教师不行，而目目前学校基本都是女教师，所以，男生考教师面试较宽！可惜笔试闭卷啊！笔试成绩也可能比女孩降低。

2、教师女人多，但领导并没有女人多！所以男生当教师，能力有中等，总总不大不小会有个官！所以，男生教书，今后会提拔机会多。有能力的当教育系统的大官是大概率事件。

3、如果有能力，身边的女教师多得是！婚姻问题相对好解决。但如果能力不乍的，就另当别论！

4、教师是事业编。

师范大学毕业，如果不读研攻博，教不了大学，只能教中小学。中小学教师工资不高，工作辛苦，且现在校群关系紧张，工作麻烦较多，甚至个别人专门针对老师恶搞事情，就是要让教师下不了台，绝对得理不让人，甚至没得理都不让人！笔者亲眼目睹有年轻人教书一期，一分钱都没赚到，那几块钱做检查费还少了。自动卷铺盖走人，永远离开教育战线！这是缺点。回答供参考！

如果硕士毕业去高校当老师一个月一般多少工资

实话实说，目前硕士一般情况是去不了高校当老师的，除非你在某一学术领域有过突出贡献、有过重大发现、发表过重要论文，在这一领域，已经达到了国内或者国际顶尖先进水平。比如，当年中南大学的数学奇才刘路，在大三学生时，就破解了困扰数学界20多年的国际数学难题“西塔潘猜想”。后来，刘路大学没毕业就被中南大学破格晋升为研究员（教授）。但是像刘路这样奇才，全中国又有多少呢？

目前，一般的高职院校招聘专职教师，特别是所在城市地域比较好的，原则上都要求全日制博士学位，而且还要求是985/211高校毕业的。就连我们6线城市师范专科学校招聘老师，都要求博士学历，211以上高校毕业，紧缺专业的，招聘条件可以适当放宽。

很多985/211高校招聘辅导员，都要求博士学位。这不是危言耸听，大家可以网上搜一搜，去年初某一高校招聘辅导员要求全日制博士学位，就在网络上引起热议。

因此，我可以判断，题主所谓的去高校当老师，极有可能是去高校当辅导员或从事行政内工作，或者就是去非常偏远的城市职业技术学院从事教学工作。目前，高校招聘的辅导员绝大多数都没有正式编制，一般都是合同工或者劳务派遣形式，合同工工作稳定性相对较好，劳务派遣就没有什么稳定性而言了。

就工资而言。由于硕士学历进高校，一般都是当辅导员或从事行政内工作，所以工资也不是很高。以我们5线地级市师范专科学校为例，刚毕业的硕士辅导员，合同工形式，在职工资与在编人员相差不多，每月大概4100元，公积金1400元，年终奖5600元，所有项目加起来，全年不足70000元。相比同期的硕士公务员，大概相差15000元。

工资较低，又没有编制。为什么硕士绳愿意去高校当辅导员呢？我觉得还是有几个原因：一个是图个清闲，还有两个假期；二个是想留在高校，继续寻找发展机会，说不定可以转正成为正式编制的工作人员呢？三个是找个环境比较好的地方，继续备考本校博士或者其他学校的博士，毕业后说不定可以留下来转岗当教师。四个是不愿走出社会，面对社会的激励竞争。

感谢悟空问答小秘书的邀请。

硕士毕业想去高校当老师难度比较大，如果自己有关系，那就另当别论。

以目前的情况来看，普通本科类院校在招聘教师时，对于学历的要求普遍是博士。而大部分211、985院校，对于学历的要求会更高，要么是本硕博均就读于985院校，要么是有海外留学经历。

在高校除了教学类岗位之外，还有辅导员、实验员、教务等教学辅助类岗位。

之前，在大部分院校，硕士毕业生可以自己申请，或者经过院系领导推荐留校工作，主要做辅导员或者教学管理之类的辅助工作。

而现在大部分高校的教学辅助类岗位，一部分优先用于安置人才引进计划的“随迁家属”，其余的工作岗位一般都是公开招聘，如果是公开招聘，竞争都比较激烈，每年都有一部分博士生报考辅导员工作岗位。

以后高校教师招聘的学历门槛，只会越来越高，最近看过一份数据，清华目前在校本科生是1.5W，研究生是1.8W，博士生是1.2W，而清华大学从1979年到现在硕士毕业生7.8W，博士毕业生1.6W。未来高校扩招是“大概率事件”，硕士、博士学历缩水估计也是"必然事件"。

如果自己比较幸运，硕士毕业就进入高校当老师，估计这才是真正的“而今识尽愁滋味”。

高校的老师薪酬待遇和职称、科研能力等相挂钩。（姑且就称为科研能力吧，在有的高校只要你能拉来项目，你就是“老大”）如果是副教授、教授基本的工资一般在8000---20000元不等，不同的地区，不同层次的院校差别很大，至于拿到手的工资是多少，可以说是“上不封顶”，如果科研项目较多，或者是有社会 *** ，在有的高校里一年50万不成问题。

如果是“青年教师”（青椒）前几年6000---10000元不等，越是博士毕业生较多的大城市，高校博士生的待遇可能更低，反而是一些三四线城市，为了留住博士生，给应届博士生的工资可能会高一些。生活压力大、科研经费难觅、职称评审晋升难、非学术事物繁杂等问题，是很多高校青年教师不得不面临的问题。

而没有学历、没有职称、没有科研项目的硕士青年教师，听起来很光鲜，实际很“凄惨”。高校硕士毕业青年教师大部分工资是4000---6000元之间，工资水平可能还没有一些小学高级教师工资高，至于科研项目，目前大部分专业的核心期刊，基本都不要硕士生毕业生论文。

如果是硕士毕业，有意向当老师，并且学的专业是物理、化学、文学、地理之类的和中小学学科相关的专业，去高校当老师还不如去中小学当老师，有的私立贵族学校，硕士生最低起薪是10W/年。否则最好是读完博士，再考虑去高校当老师。

期望我的回答能对您有所帮助