部门有几个员工上班经常玩网页游戏，网页游戏关闭很快，抓不到现行，怎么才能有管理

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问题在于他是不工作只玩游戏还是完成了所有工作玩游戏？如果能够按要求完成工作，那我的理解你的心理状态就是:

老子花钱请你工作，你特么来玩游戏!很多老板都是这样的心态，拿了我的钱你就应该死命干，但是未来这种想法肯定走不长远。你给他开多少工资，布置多少工作量，能够很好的完成又不限制自由，他以后没有什么其他因素，你认为他会跳槽吗？如果他连工作都没有做好，你还留着他干什么呢?