编制对教师来说重要吗？编辑和非编辑有什么区别？

编制对教师来说重要吗？编辑和非编辑有什么区别？

严格来说，教师编制是国家认可你教师身份的标志。其中，编制教师，即编制教师，是国家认可的公职人员，是正式教师，享受国家财政拨付的工资和福利待遇；编制外籍教师，即非编制教师，也有一个流行的名字叫“代课教师”，不是国家公职人员，没有正式教师身份，不享受国家财政拨付的工资和福利待遇。两者之间有很大的区别！

新世纪以来，我国教师普遍实行“凡进必考”制度，即参加市、县人事、教育单位组织的教师招聘考试。通过考试的人将被录用。教师招聘考试，又称教师招聘考试，分为笔试和面试两个程序；考试内容和形式，一般与教师资格考试相似，一般添加一些心理、时事和政治内容，提前发送考试大纲，基本同时发送给所有考生。教师考试和教师考试资格也有不同的地方，一般来说，资格考试是定期的，“准备”考试，是人事部门根据当地教育体系缺乏结合学校工作需要，经市 *** 执行会议或市长办公会议批准，可以组织“准备”考试，招聘相关人员，因此不定期。

在职教师和非在职教师最明显的区别是，如果在职教师是“正式工人”，那么非在职教师就是“临时工”，在社会地位和工资上有很大的差异。与“正式工人”的在职教师相比，非在职教师的“临时工”在社会上普遍得不到认可。也就是说，公众基本上不把非在职教师当老师，说有职业歧视也不过分。他们几乎从不信任的角度来看待他们，即使你已经获得了教师资格证书；特别是非在职教师作为“临时工”，工资很低，只相当于“正式工人”教师的三分之一左右，而各种 *** 财政福利都无权享受。因此，作为“临时工”的代课老师或临时教师，说一句不好听的话，甚至很难找到对象！

如今，越来越多的中小学正在聘请大量的“代课教师”，因为这些代课教师既经济又容易管理，可以有效地弥补教师不足的实际需求。非教师和用人单位学校签订临时就业合同，学校有很大的自 *** ，对于优秀的代课教师，学校必须积极留下来，对于表现不佳的代课教师，学校可以随时赶上；所以绝大多数代课教师积极认真地配合学校工作，努力表现出色，可以留在继续学校教书育人。社会地位低，工资待遇极差，为什么代课老师还是很愿意留在学校任教？作者认为有两个原因： ①主要目的是“跳板”。在学校代课可以快速熟练地教育教学基础业务，非常方便以后招教，非常有利于通过招教考试；②第一个混脸熟。非教师愿意成为代课教师的学校通常是他们最喜欢的学校。有一天，一旦他们通过了招聘和教学考试，他们在学校表现出色，通常会被直接优先考虑，自然会成为正式的教师。

所以，笔者认为，在目前的教育形势下，人员配备对教师来说太重要了。人员配备和非人员配备之间有很大的区别。许多非人员配备的临时教师都是为了人员配备而妥协和忍辱负重的“代课教师”！