古代的秀才和进士，状元属于什么级别？
人才选拔制度的演变
在中国古代，选拔人才和任命官员的制度是不同的。
战国时期实行军功养士制。
汉代实行“乡举中选”，其中诏举可视为后人“制科”的先例。
魏晋南北朝时期，实行九品中正制，但其评价人物不是以德才为标准，而是以门第为标准，完全成为世家巩固门阀势力的工具。
隋文帝开皇七年 (587年) 每个州每年定制3名贡士。开皇十八年诏志行修炼，清平干济二科举人。大业二年 (606年)杨迪皇帝杨光在此基础上置入士科，制定了科举取士制度，这是中国科举制度的开端。这样，科举制度就是隋朝创立的，形成于唐朝，经宋、元、明延续到清末。它已经存在了1300多年，一直是统治阶级取士的正确途径。
属于科举制度
秀才：秀才，又称茂才，是中国古代选拔官员的学科，也是学校学生的专称。汉武帝改革了选拔制度，使地方政府调查和推荐人才，即调查。
后来的秀才，虽然没有名气，但享有一定的特权，如免税、瑶役等
进士:在中国古代科举制度中，通过最后一级考试的进士被称为进士。它被称为古代科举考试和第一者。意思是可以授予爵位的人。
殿试第一名叫状元
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