《劳动法》第20条则对试用期工资尺度做了明白规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单元不异岗位更低档工资或者劳动合同约定工资的80%，其实不得低于用人单元所在地的更低工资尺度。”
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《劳动法》第20条则对试用期工资尺度做了明白规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单元不异岗位更低档工资或者劳动合同约定工资的80%，其实不得低于用人单元所在地的更低工资尺度。”