岗前培训关于新雇用的员工是必不成少的一课,那对他(她) 能否尽快进人工做角色至关重要。岗前培训的次要内容应包罗:①企业汗青及布景教育;②企业开展过程及在同业业中的地位;③企业的次要运营范畴;④企业所拥有的手艺、专利等对企业开展的奉献;⑤企业文化;⑥企业的远景规划。
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岗前培训关于新雇用的员工是必不成少的一课,那对他(她) 能否尽快进人工做角色至关重要。岗前培训的次要内容应包罗:①企业汗青及布景教育;②企业开展过程及在同业业中的地位;③企业的次要运营范畴;④企业所拥有的手艺、专利等对企业开展的奉献;⑤企业文化;⑥企业的远景规划。