一、造定办理法子，修建内控合规目的。临武收行从夯实办理根底动手，修建2010年内控合规工做，造定了《临武收行2010年内控合规工做要点》、《中国工商银行股份有限公司临武收行内目的办理和内控综合查抄轨制施行情况奖罚查核法子》等内控办理法子，力争实现四大目的，即一是屡查屡犯和违规问题得到有效遏造，无经济案件及严重差错责任变乱；二是力争全年无“雷区”、“雷点”单元；三是各网点月度差错率比上年下降，力争实现零差错的目的；四是反洗钱工做不被监管部分惩罚。
其办法：三、完美工做机造，出力鞭策内控系统建立。一是完美内控办理查核法子。继续实行网点、部分内控办理双线查核轨制，完美查核内容和计分法子，查核成果与收行和部分绩效挂钩，用机造鞭策工做。二是完美内控办理委员会、操做风险办理委员会、反洗钱联席会会议轨制与工做规则，把议事、报告请示、讲评连系起来，用讲评鞭策工做。
三是完美查抄情况传递轨制，用传递鞭策工做。四、改良查抄监视体例，出力进步查抄监视量量。一是按照风险导向原则，确定查抄监视的重点营业、重点环节、重点部位和重点对象，变全面查抄监视为重点查抄监视，在拓展查抄监视深度、进步查抄监视量量上下功夫。二是积极测验考试非现场查抄监视，用非现场查抄监视功效引导现场查抄监视，加强现场查抄监视的针对性，降低查抄监视成本。
三是改良查抄监视办法，在找准查抄监视切入点、进步查抄监视发现问题的才能和程度上下功夫。五、加强操做风险办理，出力进步风险掌控程度。一是要健全分工负责、分级负责的工做机造，构成齐抓共管、协同做战的工做格局。二是要加强操做风险监测、阐发，准确掌握操做风险防控重点，进步风险预警、预防程度。
三是要完美操做风险管控办法，及时消弭风险隐患与单薄环节。六、完美内控评价办法，出力加强内控评价效果。一是要完美评价办法。继续推行现场评价与非现场评价相连系、一次性评价与年度综合性评价相连系的评价办法，既要根据过程评价目标对被评价行停止现场和一次性评价，也要连系全年各类审计监视、专业查抄、风险监测以及外部监管等情况，对被评价行停止非现场和年度综合性评价，使评价成果能实在、准确、全面反映被评价行的内控办理情况，使评价能实正起到促进内控办理的感化。
二是要按照省、市分行关于下层行内控评价的目标内容，造定切合本行现实情况的过程评价目标与效果评价目标。三要加强对网点、部分内控办理日常化、标准化、文档化工做的催促，把营业操做和办理过程做标准、做精细。七、加强反洗钱工做，出力进步反洗钱程度。一是完美分工负责、分级负责的反洗钱工做机造，构成齐抓共管的工做格局。
二是加强反洗钱宣传培训，进步反洗钱认识和技能。三是加强反洗钱工做督导和查抄，促进反洗钱工做落实。八、加强步队建立，出力进步综合本质。一是加强步队思惟建立，加强爱岗敬业的朝上进步精神。要通过形势、政策和典型的鼎力宣讲，营造“比、学、赶、帮”的浓重气氛，引导员工想干事，多想事，干成事。
二是加强步队做风建立，锻造扎实高效的工做做风。要以“扎实、效率”为核心，严酷要求，严酷办理，严酷查核，促进步队做风改变。三是加强步队营业建立，进步履本能机能力。要通过采纳自学与集体学相连系、走进来与请进来相连系等办法，发动和组织员工加强对营业操做流程、规章轨制、查抄审计办法、综合才能等的进修，不竭进步履本能机能力和工做程度。
九、进一步开展“零差错”竞赛活动。2010年继续开展柜员“零差错”劳动竞赛活动，确保全行实现管帐核算“零差错”；进一步开展网银对帐竞赛活动。全行网银对帐率力争到达90%以上，在全市排名前位；继续组织施行“扫雷工程”、案件专项治理、违法违纪案件重点监控专项整治工做；继续在全行员工中开展“学规定、促合规”主题进修教育活动，认实进修《员工违规行为处置暂行规定》和《营业操做指南》《内控办理若干规定》，根绝“有章不知，有章难循”招致营业操做中屡查屡犯的现象。
十、继续对峙“三会一查”轨制，根据上级行《案件防备责任造施行细则》的要求，阐发掌握员工思惟行为动态。