五小立异是小创造、小建议、小改革、小设想、小改良,五小是企业职工立异的次要体例,是员工充实展现小我才气和在企业立功立业的有效路子,是员工充实展现小我才气和在企业立功立业的有效路子。
企业一般是指以盈利为目标,运用各类消费要素(地盘、劳动力、本钱、手艺和企业家才气等),向市场供给商品或办事,实行自主运营、自傲盈亏、独立核算的法人或其他社会经济的组织。
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五小立异是小创造、小建议、小改革、小设想、小改良,五小是企业职工立异的次要体例,是员工充实展现小我才气和在企业立功立业的有效路子,是员工充实展现小我才气和在企业立功立业的有效路子。
企业一般是指以盈利为目标,运用各类消费要素(地盘、劳动力、本钱、手艺和企业家才气等),向市场供给商品或办事,实行自主运营、自傲盈亏、独立核算的法人或其他社会经济的组织。