公积金缴存比例
1、依据 《住房公积金治理 条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。
2、公积金的缴纳比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。公积金的缴纳比例由国家规定，依据 目前国家规定，一般情状 下，缴纳公积金的比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。
3、公积金缴纳比例是百分之五到十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。
住房公积金怎么缴纳的比例?
1、公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。
2、法律主看 ：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体准则 由各地依据 实际情状 确定。
3、住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%领域 内自主确定缴存比例。
4、依据 《住房公积金治理 条例》规定，雇员和雇主的住房公积金缴纳比例均为8%。其中，雇员的住房公积金缴纳比例为6%，雇主的住房公积金缴纳比例为2%。
公积金缴存比例是多少
1、公积金 缴纳比例： 住房公积金 基本缴存比例为：单位12，个人9，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12；各缴存单位可以依据 自身生产经营情状 ，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5。
2、住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%。
3、依据 住房公积金的相关治理 规定，公积金缴存比例应不低于5%、不高于12%，即缴存比例领域 在5%-12%之间。
4、住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%。缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例。
5、依据 《住房公积金治理 条例》规定，雇员和雇主的住房公积金缴纳比例均为8%。其中，雇员的住房公积金缴纳比例为6%，雇主的住房公积金缴纳比例为2%。
6、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体准则 由各地依据 实际情状 确定。
公积金缴费比例
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。
住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%。缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%领域 内自主确定缴存比例。
公积金缴纳比例
1、依据 《住房公积金治理 条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。
2、公积金的缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地依据 实际情状 确定。
3、公积金缴纳比例是百分之五到十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。