教师聘任高级职称需发表论文吗？
不是硬性条件
首先，现在绝大多数地区已经评聘一体，不存在聘任时才需要！
其次，多数地区都在淡化论文，有的地方都不要求提交了！
3 需要的地方有且撰写并公开发表1篇本学科教诲教学研究论文在填表的时候不会有空项。
评职称发表论文要求是什么？
职称论文发表一般有这几点要求。
正规期刊发表。发表论文之前，需要先对发表的刊物进行了解，刊物无正规刊号，也就是说刊物是非法期刊，在非法期刊中发表的论文无效。
提前预备论文。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。以往有不少人没有提前预备论文，论文发表晚了，错过了规定的论文提交时间，
最后造成论文用不上而无效，自己也只能够延后申报职称。第一作者。无论是评中级职称还是高级职称，都必须是第一作者，否则论文素材将无效。
所以，预备评职称一定要认真预备论文。这几点要求是评职称的基本要求，预备评职称的话要注重最好提前半年到一年的时间来预备。
评职称如何发表论文？
职称论文发表一般有这几点要求。
正规期刊发表。发表论文之前，需要先对发表的刊物进行了解，刊物无正规刊号，也就是说刊物是非法期刊，在非法期刊中发表的论文无效。
提前预备论文。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。以往有不少人没有提前预备论文，论文发表晚了，错过了规定的论文提交时间，
最后造成论文用不上而无效，自己也只能够延后申报职称。第一作者。无论是评中级职称还是高级职称，都必须是第一作者，否则论文素材将无效。
所以，预备评职称一定要认真预备论文。这几点要求是评职称的基本要求，预备评职称的话要注重最好提前半年到一年的时间来预备。
为什么评职称只承认知网发表论文？
一般来说知网能够收录的期刊都是正规期刊，在正规期刊上发表的文章都是可以用于评职称的。除此之外，评职称的论文还需要能在知网检索到。因为评职称论文是需要知网的检索证实作为评职素材的，所以就算是论文已经发表了还是不行的，还要能够检索的到才行，这样才算是正式的成功发表的文章评职称才有效。
评中级职称的，怎么发表论文？
当然需要，之前我评初级职称和初级会计的时候是不需要职称论文的，但是评中级职称的时候是一定需要的，而且正常情状下发表论文的期刊都是省级以上，甚至是国家级的期刊，这还不算，论文发表数量有的时候因为单位特殊要求还得发表两篇或者两篇以上才可以。
还有一种甚至要求更高的单位规定：要想评中级职称，您所提交的论文必须是第一署名，也就是要求您对职称论文有绝对的主导权和参与度，假如您还没有写过符合要求的职称论文的，最好尽快完成，假如已经发表过类似的文章，可以直接拿来用的，发表中级职称论文的时候，最好挑选工作和实际生活体会中比较擅长的领域和项目做一个选题。
确定好了要发表论文，接下来要看发表什么等级的期刊，一般单位企业都是要求中级职称发表一篇即可，中级职称一般除了说为了提升自身在行业内的权威度，都是省级期刊即可，一般高级职称申报要求发表国家级甚至是核心期刊，评审完中级职称以后，本篇职称论文对您以后高级职称没有任何效劳，不可替代以后高级职称评审要求的论文。这是我之前评中级的一点体会，具体一点的你可以往问问百姓论文网，我和同事们每年都会在那里发表，期看对你也有扶助。
如何正确发表论文评职称？
发表论文评职称需要注重以下几个方面：1. 确定评职称的要求：不同职称评定的要求不同，需要提前了解评职称的具体要求，例如发表论文的数量、质量、期刊等级等。
2. 抉择适宜的期刊：抉择适宜的期刊是发表论文的要害，需要依据自己的研究领域和水平抉择适宜的期刊。一般来说，高水平的SCI、SSCI、EI等国际期刊和核心期刊是评职称的重要指标。
3. 论文写作要注重：论文写作需要注重语言表达的正确性、逻辑性和条理性，同时还需要注重实验数据的正确性和可重复性，以及对已有研究的综述和创新性的奉献等方面。
4. 注重论文的引用和查重：发表论文时需要注重引用规范，避免抄袭和剽窃，同时还需要进行查重，确保论文的原创性。
5. 发表论文后的宣扬：发表论文后可以通过各种途径进行宣扬，如在学术会议上进行报告、发布在学术网站上等，以提高论文的影响力和知名度。
所以，发表论文评职称需要在写作、期刊抉择、引用和查重等方面注重细节，同时也需要注重论文的质量和影响力。