工程管理专业毕业论文哪个题目好写？《工程管理前沿》期刊发表论文，能不能评高级职称？
工程治理专业毕业论文哪个题目好写？
1. 论施工企业项目成本治理体系及掌握
2. 论监理在工程造价治理中的作用
3. 论建设单位的工程造价治理
4. 工程项目竣工决算滞后原因分析及计策
5. 论建设工程合同治理工程造价风险提防
6. 关于金融危机下的房地产业发展的计策
7. 试论建筑产品利润的合理确定
8. 论我国建设工程计价 *** 与国际惯例接轨问题
9. 论房地产企业资金运用策略
10.施工企业的税收筹划研究
《工程治理前沿》期刊发表论文，能不能评高级职称？
通常来说，高级职称对论文发表期刊的要求比评中级职称论文发表的期刊要高。期刊的级别高了肯定论文的质量也会提高的。据我所知一般评高级职称的话需要在核心期刊上发表的。而《工程治理前沿》不是核心，只是普刊，不能评高级职称的
浅谈酒店治理的重要性？
这问题的方向太大了。
。。。粗略的说几点，酒店治理在酒店经营过程中起着至关重要的作用，一个拥有良好治理的酒店，不仅在成本上能得到很好的掌握，在经营中也能带来良好的收益，好的治理，可以让员工工作氛围积极向上，增加员工的凝聚力和执行力，能让员工发扬更强更好的主看能动性，从而达到优质服务，提升客户的体验效果，使得客户更忠诚于酒店，从而达到长期的收益，等等这类的作用治理工程专业论文题目什么比较好？
1. 论施工企业项目成本治理体系及掌握
2. 论监理在工程造价治理中的作用
3. 论建设单位的工程造价治理
4. 工程项目竣工决算滞后原因分析及计策
5. 论建设工程合同治理工程造价风险提防
6. 关于金融危机下的房地产业发展的计策
7. 试论建筑产品利润的合理确定
8. 论我国建设工程计价 *** 与国际惯例接轨问题
9. 论房地产企业资金运用策略
10.施工企业的税收筹划研究
人际沟通和治理沟通的区别？
人际沟通和治理沟通的主要区别在于沟通的层级不一样。人际沟通是最常见的沟通，一般来说人际沟通都是平级关系，所以大家都是平等的，你不能侵犯别人的利益。
而治理沟通就是上下级关系的沟通，领导说什么你得听着，也必须按照他的要求往执行
沟通是在特定情状或环境下，两个或两个以上的人利用言语和非言语进行谈判、对话和谈判，以达成一致意见的过程，一般的沟通模式主要分为治理沟通、人际沟通和商务沟通，本期我们主要以治理沟通和人际沟通进行分析，辅以实际案例，浅谈治理沟通和人际沟通的区别。
一、实际案例
案例1：
小王在外打工，中秋节不能回家，给家里打个 *** ，问候家人刘经理发现小刘工作中没有按正确的操作规程操作机器，便与小刘就如何正确操作进行沟通马力是一家体育用品专卖店的店员，与客户就一款运动鞋的价格进行协商
案例2：
刘娟来北京出差，特意安顿了时间与老同学叙旧市场部开会，就上一季度的销售情状与市场转变展开讨论，并商量下一季度的市场运作方案客户在设备使用过程中因操作不当出现问题，公司派客服部小杨与客户商量解决方式
二、详尽分析
目的是建立良好的关系来完成工作，实现赢得客户的目的，建立伙伴关系。
核心关系导向正确、高效、高效，实现双赢。
通过简单的对比分析，我们发现治理沟通与人际沟通相比具有特殊性。
治理沟通，无论是上下级之间的沟通，还是同级之间的沟通，最终目的都是为了实现公司的经营目的，目的的实现是及时的。
治理沟通具有很强的针对性、目的性和绩效性。既要遵循一般沟通的原则，运用一般沟通的技艺和 *** ，又要更加注重目的和绩效的及时性，这是治理沟通的特殊性。
衡量企业治理沟通是否顺畅，首先要看沟通内容有多少是围绕工作进行的，其次看沟通的目的有多少直接指向实现既定的工作目的。最后看沟通是否起到了激发员工工作积极性、扶助解决员工工作困难和问题、提高员工潜在绩效的作用。