“海归”不就业有哪些类型？

  　第一类：学成归来的“海归”。他们对就业岗位期望值过高，过于挑剔，最初索性不就业。目前那类“海归”数量在增长，且非分特别有目共睹。那一类人的特点是心气高，认为低收入岗位让本身“屈才”。

　　第二类：他们老是用过去的工做与新工做做比力，新工做若是比不上本来的工做就不就业。

  那一类人的特点是“恋旧情结”始末解不开，招致高不成、低不就。

　　第三类：以工做太严重、不适应工做情况、人际关系欠好和希望再进修等理由主动去职的人。那一类人的特点是放弃了原有的工做，去职后以“休养”或“读书”为主。

　　第四类：“创业梦想型”的年轻人。

  他们有强烈的创业愿望，但没有确定目的，没有详细项目，什么都想干。那一类人的特点是，创业不胜利，也不肯意给他人“打工”。

　　第五类：不断地变更工做岗位的人。他们构成习惯性跳槽，跳来跳去，最初“漂”在社会上。那一类人的特点是，自恃学历高，才能强，频繁换工做，但往往因“一眼之差”，最初把工做弄丢了。

　　第六类：父母甘愿供养的人。那一类人的特点是，独生子女，父母有才能供养他们，所以不急于就业，是典型的“啃老族”。

为了答复你那个问题，我查了许多材料，翻阅了许多书，固然不尽详细，但我仍然希望能对你起到很大的感化，那是我勤奋找材料的更大满足之处！。