跟着“海归”的日益增加,回国工做的留学人员的工龄若何计算也成为他们存眷的问题。对此,教育部有关办理部分做出以下解释:
1。公派出国进修人员和拜候学者,在批准出国留学的期限内,国内工资由原单元照发,国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准攻读博士学位期限内,国内计算工龄。
公派出国攻读学位的在职人员,在进修期限内的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定打点。
2。公派留学人员,但凡由原单元发下班资的,其在批准的国外耽误进修期间的国内工资照发。未经批准过期不归的,一年内停薪留职,一年后能否保留工职,视差别情况由派出单元决定。
3。在职人员获准公费出国留学的,从出境的下一个月起停发工资,保留工职一年。
4。在职人员公费出国留学回国工做后,出国前工龄能够保留,并与回国后的工做时间合并计算工龄。获得博士学位回国参与工做的,其在国外攻读博士学位的年限在国内计算工龄,工龄计算法子与公派留学人员不异。
5。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工做后,在规定的进修年限内也计算工龄。
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