拿到劳动事实，能够去劳动仲裁部分告状，你留意必然如果能证明劳动事实的证据，譬如缺勤记录（打卡记录），工服、工牌、同事证明人（必然如果能证明本人就在该公司上班的才能够给其别人证明）
你好，能够提起劳动仲裁，维护本身的合法权益！
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拿到劳动事实，能够去劳动仲裁部分告状，你留意必然如果能证明劳动事实的证据，譬如缺勤记录（打卡记录），工服、工牌、同事证明人（必然如果能证明本人就在该公司上班的才能够给其别人证明）
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