公务员考试分数及公务员考试分数构成是什么?

公务员考试分数及公务员考试分数构成是考生在公务员招录考试中所得分数及其构成的概念。公务员考试分数由每道题的得分、笔试总分、面试总分等组成。以下是对公务员考试分数及其构成的详细描述。

1.每道题的得分

公务员招录考试中，一般应设有笔试及面试两个环节。笔试部分又分为多种类型，如单选题、多选题、填空题、判断题、论述题等。每道题的得分根据题目类型、难度等因素而定。一般来说，选择题每道得分1分，论述题每道得分5分或者10分。

2.笔试总分

笔试部分所有题目的得分总和即为笔试总分。笔试总分通常在300分以上，某些部门如公安、司法等则更高。笔试总分成绩占整个公务员考试成绩的大部分。

3.面试总分

面试部分是公务员招录考试中的重要环节之一，也是最后选拔优秀人才的环节。面试部分多为考官与考生的互动，主要考察考生的语言表达能力、组织能力、思维逻辑能力等方面。面试部分的总分一般在100分左右，也有部分机关设置面试总分为60分或70分。

4.最终成绩

公务员招录考试最终成绩通常由笔试成绩和面试成绩的加权平均分计算得出。不同机关或部门对公务员招录考试成绩的计算 *** 也有所不同，有些机关设置笔试成绩和面试成绩占比相等，有些则将笔试成绩作为主要依据，面试成绩仅作为参考。

所以，公务员考试分数及其构成是考生评估自己考试成绩和为下一步招录工作做准备的重要依据。考生可通过多项准备及备考提高考试分数，达到自己的招录目标。