国家公务员是指在国家机关中担任职务，从事行政治理、监督、执法等工作的专职人员。国家公务员的招录工作由中心和地方公务员主管部门负责组织实施，下面具体介绍一下国家公务员的单位及招聘情状。
国家公务员的单位
国家公务员的单位包括：中心政府部门、国家机关、地方政府部门、法院、检察院、公共机构、事业单位、国有企业、社会团体、社会服务机构等。其中，中心政府部门和国家机关是国家公务员的主要职业发展路径。
在中心政府部门和国家机关中，国家公务员可以按职务级别划分，包括厅局级、县处级、科员、办事员等等。不同职务级别对应的工资、福利待遇、职务能力要求等也有所不同。此外，在法院、检察院等司法机关，国家公务员独立行使审判、检察职能，也是国家公务员的重要职业发展领域。
国家公务员的招聘情状
国家公务员的招聘工作一般每年在秋季进行，招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、观察等环节。招录对象为年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，拥有相应学历、专业和年龄条件的人员。
目前，国家公务员招聘工作主要由国家公务员局、各省、自治区、直辖市公务员局、地方政府主管部门等负责。每年的招录计划数量和工作单位具体情状不同，具体可关注各主管部门的官方网站获取招聘信息。
除了国家公务员，还有事业单位招聘人员，事业单位是指国家机关以外的公共机构，如公立医院、中小学、大专院校、文化娱乐机构等。事业单位招聘工作相对国家公务员较为灵巧，有时会直接招聘特定专业、特定岗位的人员。招聘信息可以在各事业单位的官方网站获取。
总结
国家公务员的单位比较广泛，发展职业道路多样，有执法、治理、文职等多种岗位。而国家公务员的招聘工作每年定期进行，需要注重各项目的准和具体流程。除了国家公务员，还有事业单位的招聘途径，需要关注各事业单位的招聘信息。
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