国家电网招聘条件
国家电网作为国内能源领域的龙头企业，其招聘条件自然也是比较严格的。首先，应聘者要具备中国公民身份和健康体魄，同时还需要具备以下条件：
1.具备所需学历：在一定程度上，国家电网对应聘者学历的要求是比较高的。根据不同的岗位，其学历要求可能是本科、硕士或博士等。
2.有一定的工作经验：某些高级别及管理岗位对于应聘者的工作经验有较高的要求，特别对于中高层干部及专家人员一类的岗位，该项条件更是至关重要。
3.具备专业技能：国家电网在招聘时，还注重应聘者的专业技能水平，除了一些通用技能，如语言能力、计算机操作能力等，还需要根据不同岗位的需求，具备相关专业的技能和知识。
4.考试合格：国家电网在招聘时，多数岗位都需要进行笔试、面试等环节，通过考试才能够被录用。
除了以上几点外，应聘者还需要具备社会责任意识和团队合作精神，同时需要能够适应工作需要的出差和加班工作。
国家电网招聘专业
国家电网业务非常广泛，其招聘的专业也很多样化。在用人方面，国家电网主要通过两种渠道招聘人才，一种是校园招聘，另一种是社会招聘。不过，具体到细分领域，国家电网的专业需求也是繁多的：
1.电力工程：这是国家电网最为基础的一个领域，电力工程专业人才是国家电网最为需要的。
2.电器自动化：电器自动化专业人员主要从事电力设备、自动控制、能量转换、工厂自动化等方面的工作。
3.核工程：核工程专业人员主要从事核电站的设计、建设和运营等方面的工作。
4.材料科学工程：这个领域无论是在电力设备中，还是在核电站建设和运营中都有应用，因此具有很高的需求量。
5.物流管理：国家电网的物流管理人员主要从事材料和设备的仓储、调配和运输等方面的工作。
除了以上几个领域外，国家电网还会招聘管理、经济、市场营销、计算机科学等其他一些专业的人才。
总的来说，想要加入国家电网，不仅需要具备相关专业背景和技能，还需要具备强烈的职业素养和社会责任感。