在近年来，人力资源管理师成为了众多职场人士争相报考的职业资格证书之一。为了跟上时代的变化和业界的发展，2021年新版人力资源管理师考试政策也进行了更新，报考条件和考试内容都有所改变。下面就让我们来具体了解一下2021年新版人力资源管理师报考条件吧。
新版人力资源管理师报考条件
1. 符合报考条件：本科及以上学历，且有相关工作经验。
2. 报名时间：每年2月15日至5月15日。
3. 报考费用：考试费用为1800元，报考人员还需要缴纳100元的报名费。
4. 报名方式：通过国家人力资源和社会保障部网站进行报名。
5. 提交材料：包括身份证、学历证书、工作证明等相关证明材料。
6. 报考地点：报考人员可以在全国范围内指定的考点进行考试。
新版人力资源管理师考试政策
1. 考生必须在规定时间内完成考试，考试时间为3个小时。
2. 考试内容：包括人力资源战略规划、人力资源管理、人力资源开发、劳动法律法规等多个方面的知识。
3. 考试方式：全国统一笔试，考试分为单选和多选两种题型。
4. 考试评分：总分为300分，及格分数为180分。
5. 考试时间：每年的6月13日为考试日期。
注意事项
1. 报考人员需要提交真实有效的相关证明材料。
2. 报考人员需要按时完成报名和交费。
3. 考试前需要仔细阅读考试规则和相关考试内容，准备充分。
4. 报考人员需要准备好呼吸系统、心脏、血管、神经等方面的常见疾病的应急救治药品。
总结
新版人力资源管理师报考条件及考试政策都有所改变，对于报考人员来说，需要及时了解最新政策，按时提交相关证明材料和缴纳考试费用，充分准备考试。通过认证可以提高自己的职场竞争力，为自己的职业发展打下坚实基础。
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