车改后公司车辆管理制度怎么?

12个月前 (09-14 18:38)阅读5回复0
zaibaike
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  车辆治理制度

  1、领域 :本准则规定了公司所有涉及车辆的治理和掌握的规范。 本准则适用于公司所有涉及车

  辆的相关治理活动。

  2、规范性引用文件

  下列文件中的条款通过本准则的引用而成为本准则的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的 修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本准则,然而,鼓励依据本准则达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。

  凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本准则。 《车辆保修申请单》 《车辆使用申请审批表》 《车辆治理登记表》

  3、要求:一切对于车辆的治理和掌握的活动应按本准则规定。

  (1)、公司公务用车的证照保管,车辆年审、车辆保险及其他支出等事项统一由总经办负责治理。

  公司车辆由总经办主管托付专人驾驶、保养、维修、检验、清洁等。

  (2)、本公司人员因公用车,须事前向总经办主管申请调派,总经办行政部门应事先得到总经理批准,总经办依其重要性指定派车,不按规定申请,不得派车。

  (3)、车辆驾驶人必须具有合法的相应驾照。

  (4)、未经分管总经理或总经理批准,公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。

  (5)、费用报销

  a。公务车油料由总经办主管指定单位办理,外出购油及维修须经总经办主管批准后,凭发票实报实销。

  (6)、车辆维修应事先填写“车辆保修申请单”,注明行驶里程,经总经办主管核准后方可送修;清洗、打腊等附加服务事先应向主管及时报告。

  (7)、 公司一般公务用车应指定特约修理厂维修,否则保护费不准报销。如情状特殊,经总经办主管赞同可据实报销。可自行修复的,报销购买素材零件费用。

  (8) 车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时,可视实际需要进行修理,但无急迫需要或修理费超过200元时,应事先征得总经办主管、分管副总或者总经理批准。

  (9)、如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养,致使车辆损坏或机件故障,其所需要修护费,应依情节轻重,由公司或责任人予以负担。

  (10)、在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情状,由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。

  (11)、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余依据具体情状,另行确定责任。

  (12)、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向四周公安机关报案,并立刻与总经办、以及相关主管联络处理。

  突发性其它类暂时事故或故障,也应遵守“先报告再处理”原则。

  (13)、发生责任事故造成经济缺失时,按实际缺失,责任者应赔偿。

  a。一般事故(经济缺失在1000元以下者):按经济缺失的50%处罚;

  b。严重事故(经济缺失在1000~5000元者):按经济缺失的40%处罚;不低于600元。

  c。重大事故(经济缺失在5000~10000元以上者):按经济缺失的15%处罚;不低于800元。

  d。特大事故(经济缺失在10000元以上者):按经济缺失的10%处罚。

  (14)、因意外事故造成车辆损坏,其缺失在扣除保险金额后,按3。

  13条执行。

  (15)、发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿缺失,经扣除保险金额后,按3。13条执行。

  (16)、公司领导自行出车,出现责任事故,按本制度规定处理。

  (17)、在总经办组织督促下,公司车辆使用者要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。

  (18)、凭“车辆使用申请审批表”出车,未经总经办主管、分管副总或者总经理批准,不得用公车办私事。

  (19)、工作积极主动,服从分配,同事之间搞好团结互助,有事提前请假,不得无故缺勤。

  (20)公司员工未经公司主管领导批准不得用公车学习汽车驾驶,否则,一切后果及缺失由车辆保管者负责。

  (21)、驾驶人应严守交通规则,交通违章按第十一条处理。

  (22)、对用车者服务

  a。不论用车者是否是本公司员工,都应热情周全,礼貌服务,安全驾驶,遵守交通规则,确保交通安全;

  b。保护公司的良好形象;

  c。车辆驾驶员应在乘车人(特殊是公司客人和干部)上下车时,主动打招唤,开关车门;

  d。

  当乘车人上车后,司机应向其确认目的地;

  e。当乘车人下车办事时,司机一般不得离车;

  f。乘车人带大件物品时,司机应予以扶助。

  (23)、离车注重

  a。车辆驾驶员因故需离开车辆时,必须锁死车门并逐次检查车门;

  b。

  车中放有宝贵物品或文件资料,车辆驾驶员必须在离开时,应将其放与后行李箱后加锁。

  (24)、出发前后工作

  a。清洁车内外卫生,确保整车干净整洁;

  b。行车前要坚持勤检查,做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐;轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好;确保车辆处于安全、可靠的良好状态;

  c。

  车辆驾驶员应依据目的地抉择最佳的行车路线;

  d。随车运送物品时,收车后需向相关主管治理责任者报告。

  (25)、 个人形象

  a。车辆驾驶员在外代表公司形象必要保持良好的个人形象,保持服装的整洁卫生;

  b。注重头发、手足的清洁;

  c。

  注重个人言行;

  d。在驾驶过程中,努力保持正确的姿势。

  (26)、 因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工,可依据情状凭票报销一趟返回住所出租车费。

  (27)、车辆驾驶员与公司领导或客户同行时,应保守秘密,不得随意向他人泄露任何相关信息及内容。

  (28)、属公司所有的其它各种车辆参照本治理制度的有关条款执行。

  (29)、未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。

  4、公司关于员工私车公用做出如下规定

  (1)抉择一、由公司统一对私车公用的员工统一按照职别、岗位、用途进行分类统计,并按照统计结果分类进行补贴(见详表),在指定时间由车辆使用人到财务部门发放领取;并在领取同时向财务部门提供相关的油费等发票,以备财务部门作为报销凭证。

  (2)抉择二、

  A、由公司统一按照用车里程数进行用车补贴,每百公里补贴20元;

  B、每次出车前由私车驾驶员在总经办进行里程数、油耗底数登记,并由总经办审核里程数、油耗数;

  C、每月底最后一天对私车公用数量进行里程数、油耗数统计,与次月5日前统计汇总完毕通报财务部;

  D、财务部门审核完毕后上报主管副总、总经理审批;

  E、经公司领导审批后,在指定的时间相关人员到财务部门领取车辆补贴,并要求提供与车辆使用用相关油费等发票,以备财务部门作为报销凭证;

  F、私车公用的使用人,在登记和统计中不得虚报里程数、虚报出行等弄虚作假行为,一旦发现取缔当月所有车辆补贴。

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