公交线路：12路 → 109路，全程约9.4公里
1、从郑州市步行约220米,抵达市委站
2、乘坐12路,颠末4站, 抵达中原路京广路站（也可乘坐60路、102路）
3、步行约10米,抵达中原路京广路站
4、乘坐109路,颠末8站, 抵达东明路黄河路站
5、步行约230米,抵达河南省工伤保险中心
河南省工伤保险怎么查询
一、
1、翻开微信，找到“钱包”选项，并点击进进 。
2、在钱包界面中找到“城市办事”选项，并点击进进 。
3、在跳转的界面中找到“社保”选项，并点击进进 。
4、在社保界面中，点击“社保查询”。
5、之后即可查询到工伤保险的缴费笔录 。
二、
1、翻开“付出宝”，找到“城市办事”，找到“电子社保卡”并点击进进 。
2、点击“社保查询”后，有一个“绿色的雨伞——工伤保险”，点击进进 就能够查看每月的工伤保险缴费情状 。
三、
1.社保中心查询
能够照顾身份证到本地的社保中心工做大厅，请工做人员帮你查询。。
2.上彀查询
登岸所在城市的劳动保障网或社会保险营业网站，点击“小我社保信息查询”窗口，输进 本人身份证和密码（密码是你的社包管编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3.德律风征询
拨打劳动保障综合办事德律风“12345”停止政策征询和信息查询。
河南省社保中心征询德律风河南省社保中心征询德律风如下，市、县企业根本养老保险参保注销、缴费、领取根本养老金前提联络德律风：0371-61612051。城乡居民养老保险参保注销、缴费、待遇领取前提德律风：0371-61612082。省曲参保人员社会保险待遇未收到征询德律风0371-61612068。省曲机关事业养老金未收到征询德律风0371-61612069。职业年金征收、待遇付出营业征询德律风0371-61612070。
办公地址：郑州市航空港区华夏大道与通航线穿插口向东五十米路北中国中原人力资本办事财产园。内部设有：办公室（信访处）、综合方案处基金治理 处（职业年金处）、稽核处信息处机关事业养老保险处、公共营业处企业养老保险处、工伤保险待遇处赋闲保险待遇处机关党委（人事处）。
机构职责：
贯彻国度和省有关社会保险的方针、政策、法令、律例，落实全省社会保险事业开展规划。造定全省社会保险事业经办开展方案、营业经办规程和治理 办法 并组织施行。
批示 全省养老、工伤、赋闲等社会保险经办治理 办事工做。负责统筹治理 和调控利用全省社会保险基金，并对基金治理 和利用情状 停止监视查抄，确保基金平安完全 ；承担社会保险基金投资运营及保值增值工做。
承担全省社会保险稽核、内掌握 度建立和社会保险反欺诈工做。承担全省社会保险经办信息系统的规划、建立治理 和平安庇护 ，以及全省社会保险数据的治理 、利用 和对外交换工做。
以上内容参考：河南省社会保险中心-征询德律风
河南省周口地域社保中心德律风是几周口市劳动与社会保障局各科室地址与联络体例：
编号：ZKG0002
局办公室
局办公室本能机能：综合协调局机关政务工做；负责综合性调研工做，负责文秘、保密、机要、档案、会务、信息、鼓吹 、平安、社会治安综合治理、文明创建、招待 和后勤保障工做；组织全市劳动和社会保障范畴的科学手艺研究及功效妥帖 利用 和财产开展工做。
局办公室负责人：孔飚
局办公室德律风：8223695
办公地址：周口市工农路北段
编号：ZKG0003
人事教导 （老干部）科
人事教导 科本能机能：负责局机关和所属单元的人事、机构体例治理 及老干部的治理 与办事工做；负责全系统工做人员的教导 培训工做；负责方案生育工做。
负责人：程新杰
办公德律风：0394—8288987
办公地址：周口市文明路北段
编号：ZKG0004
社会保险基金监视科
社会保险基金监视科本能机能：拟定全市社会保险经办机构的治理 规则；拟定社会保险基金监视轨制，成立健全社会保险基金监视收集，对社会保险基金的征缴、治理 和利用情状 施行监视查抄，对社会保险基金预决算提出审核定见；施行社会保险内部审计规则和内部审计人员资格认证轨制，成立并治理 社会保险基金监视举报系统，受理赞扬举报，查处基金治理 方面的严重违纪案件；认定投资机构运营社会保险基金的资格；负责局机关财政治理 及局属各单元的财政统管工做。
负责人：李传成
办公德律风：0394—8281958
办公地址：周口市工农路北段
编号：ZKG0005
劳动保障监察与法造科
劳动保障监察与法造科本能机能：拟定劳动保障监视查抄工做标准，批示 和监视全市劳动保障监察工做；依法行使劳动保障监视查抄权，对县（市、区）施行劳动保障法令、律例和规章的情状 停止批示 、监视；负责中心 曲属、省曲属和在市工商行政治理 机构注册注销的用人单元的劳动保障监察工做；批示 、参与全市劳动保障严重违法案件的查处和跨县（市、区）违法案件的协调处置工做；批示 监视全市劳动保障监视机构营业工做，负责全市劳动保障监察人员培训和监视；监视查抄全市各级劳动和社会保障部分施行法令律例和政策情状 ，批示 全市劳动和社会保障法造工做；拟定全市劳动和社会保障部分依法行政规则并施行执法监视；承办局机关行政法令事务，组织处置劳动和社会保障行政复议和行政诉讼案件；负责普法工做及劳动和社会保障法令、律例和行政规章的鼓吹 工做；负责劳动保障职责范畴 内的庇护 不变工做及全市企业军转干部维稳工做。
负责人：刘波
办公德律风：0394—8221520
办公地址：周口市文明路北段
编号：ZKG0006
劳动就业科
劳动就业科本能机能：拟定全市城乡就业的根本政策；拟定全市劳动关系调整的根本规则和劳动合同轨制的施行标准；负责集体合同的审查存案；拟定企业招用人员政策，批示 全市各类企业的劳动治理 ；审核并发布全市企业劳动定员定额原则 ；负责政策性安设和调配工做；负责职业介绍机构审批；参与评定国度、省、市级企业劳动榜样；对企业招工简章停止审查，负责企业招用工存案；负责全市就业准进 轨制的施行工做。
负责人：李艳琴
办公德律风：0394—8280986
办公地址：周口市文明路北段
编号：ZKG0007
职业技能开发科
职业技能开发科本能机能：拟定全市职业技能开发工做的规划和相关政策并组织施行；批示 全市在职职工技能培训；根据 国度发布 的职业分类、职业技能原则 和行业原则 ，拟定全市职业技能判定的施行办法 ；负责全市职业技能判定机构资格的认定工做；负责全市职业技能查核和发证工做；核发全市职业资格证书；推行职业资格证书轨制和劳动预备轨制；负责治理 全市职业技能竞赛和市级手艺妙手的评选、表扬；负责治理 全市技工学校和社会力量举办的职业培训机构，组织对职业培训机构的评估、认定。
负责人：马强
办公德律风：0394--8281238
办公地址：周口市文明路北段
编号：ZKG0008
社会保险科
社会保险科本能机能:贯彻落实养老保险的根本政策并监视施行；拟定县（市、区）企业根本养老保险费率确定办法 和养老金调剂办法 ；审核县（市、区）行业根本养老费率；贯彻施行根本养老保险待遇项目和给付原则 及养老保险费用社会统筹政策、小我帐户治理 政策并监视施行；贯彻施行根本养老保险基金治理 政策及灭亡职工遗属待遇、非因工伤残职工待遇政策和给付原则 并组织施行；拟定填补 养老保险规则和政策并监视施行；组织施行全市企业离退休人员根本养老金的调整；负责市曲企业、国度、省驻周企业单元职工退休审批工做及县（市、区）企业职工政策退休、特殊 工种退休、因病退休（退职）审批工做；参与企业破产预案、改造计划审核和详细施行工做；负责事业单元转造和企业破产、改造职工提早退休审批工做。
负责人：李旭
办公德律风：0394—8224841
办公地址：周口市文明路北段
编号：ZKG0009
医疗保险科
医疗保险科本能机能：负责贯彻落实有关医疗保险和女工生育保险的法令、律例、政策，造定根本医疗保险和女工生育保险详细规定、轨制和开展规划；对根本医疗保险和女工生育保险政策、规定落实情状 停止监视查抄；对市曲定点医疗机构、定点药店停止资格审定，施行监视、查抄和年度资格审查；对医疗保险经办机构、女工生育保险经办机构施行营业监视和政策批示 。
负责人：墨宏
办公德律风：0394—8237138
办公地址：周口市工农路北段
编号：ZKG0010
方案工资科
方案工资科本能机能：拟定全市劳动和社会保障事业的中持久开展规划、年度方案并批示 施行；按照国度规定的企业职工工做时间、歇息休假轨制和女工、未成年工特殊 劳动庇护政策，拟定施行细则并监视施行；综合协调在周外商投资企业劳开工资政策并监视施行；贯彻落实职工福利政策及企业职工工资的宏看 调控政策；提出调剂 收进 分配的政策定见 ；发布劳动力市场工资批示 价位；组织施行企业工资批示 线的有关政策，提出调整全市企业更低工资原则 的有关定见；贯彻落实国有企业运营者工资收进 政策；审核市属企业的工资总额和次要负责人工资原则 ；负责全市范畴 内劳动和社会保障范畴原则 化工做和统计工做，起草劳动和社会保障方面的统计公报及开展揣测 陈述。
负责人：杨娅莉
办公德律风：0394—8277577
办公地址：周口市文明路北段
编号：ZKG0011
劳动争议仲裁科
劳动争议仲裁科本能机能：负责治理 全市劳动争议仲裁工做；拟定劳动争议处置轨制和劳动争议仲裁有关政策并组织施行；负责协调劳动争议仲裁委员会与企业调和 委员会和人民法院之间的关系；成立仲裁人培训轨制,负责全市劳动仲裁人的营业培训、资格认定;负责市曲劳动合同鉴证工做；会同有关部分处置市曲及中心 、省驻市级机构、跨市区的劳动保障争议案件和全市严重、疑难劳动争议案件；负责劳动和社会保障信访工做，会同有关部分处置与劳动保障有关的集体上访、歇工和突发事务。
负责人：张冬云
办公德律风：0394—8261891
办公地址：周口市文明路北段
编号：ZKG0012
劳务输出办事科工做
劳务输出办事科本能机能：贯彻施行国度及省、市政府有关劳务输出方面的方针政策，拟定我市促进劳务输出的政策和规划；批示 协调全市农人工的转移输收工做；负责全市农村劳动力转移前培训的使命下达、补助政策落实等各项工做，批示 全市定点培训机构农人工的培训、输出、维权工做；批示 协调全市各级各类职业介绍办事机构的劳务输收工做和职业介绍补助政策的施行；负责劳务输出基地建立有关工做；综合协调我市驻外劳务治理 办事机构工做；负责组织农人工有序活动治理 工做；负责批示 协调对疆专项劳务工做；负责批示 协调国际劳务工做；做好农人工联席会议办公室各项工做；负责全市劳务输出、农人工工做的信息统计、发布工做。
负责人：许明华
办公德律风：0394—8234915
办公地址：周口市文明路北段
编号：ZKG0013
工伤保险科(周口市劳动才能判定委员会)
工伤保险科本能机能：贯彻施行国度及省、市有关工伤保险和劳动才能判定方面的方针政策；拟定全市工伤保险费用社会统筹政策和行业区别 费率；组织施行工伤保险定点医疗机构、定点药店、定点康复机构和定点残疾辅助器具安拆机构的资格原则 ；统筹规划和抉择 全市工伤保险医疗转诊机构、康复机构和辅助器具设置装备摆设机构；负责全市工伤保险统筹协做 医疗机构的资格认定和年审工做；批示 市级工伤保险统筹单元工伤职工职业康复工做；拟定工伤保险储蓄金的利用办法，并监视经办机构利用情状 ；负责工伤认定工做和全市劳动才能判定工做；对全市工伤保险经办机构施行营业监视、工做查抄和政策批示 。
负责人：李月梅
办公德律风：0394—8230136
办公地址：周口市工农路北段
编号：ZKG0014
纪检监察室
纪检监察室本能机能：负责贯彻落实上级关于纪检监察的方针、政策和决定，监视查抄全局施行党的道路、方针、政策、决议，遵守、施行国度法令、律例和市委、市政府的决定、号令的情状 。对局属人员实行《党章》和《行政监察法》规定范畴 内的监视；批示 全系统纪检监察工做。会同有关部分对党员停止党纪、政纪教导 ；监视查抄全局党风廉政建立责任造的施行情状 ；催促、协调局属各单元研究、造定从泉源上预防和治理陈旧迂腐 的有效办法；受理对查抄、监察对象的检举、控告及其申述；完成市纪委、市监察局和局党组、局纪检组交办的其他事项。
负责人：张明慧
办公德律风:0394—8237076
办公地址：周口市工农路北段
编号：ZKG0015
周口市企业养老保险中心
周口市企业养老保险中心本能机能：负责本辖区内企业养老保险申报注销，养老保险费的征缴、基金治理 ，待遇审核，体例基金预、决算；承担统计、信息治理 、养老金社会化发放、退休人员社会化治理 办事及社会保险稽核工做；对所属各县(市、区)企业养老保险经办机构实行垂曲治理 。
负责人：田维志
办公德律风：0394—8232684
办公地址：周口市工农路北段
编号：ZKG0016
周口市赋闲保险治理 中心
周口市赋闲保险治理 中心本能机能：贯彻施行赋闲保险法令、律例，造定赋闲保险工做开展规划，造定促进赋闲人员就业办法；负责统筹地域赋闲保险注销和赋闲保险费的征收；负责统筹地域赋闲人员的注销、查询拜访、统计和就业办事；负责市本级赋闲保险基金的治理 ；根据规定审定、发放赋闲保险金，落实其他赋闲保险待遇；负责拨付赋闲人员职业培训、职业介绍补助费用；为赋闲人员、用人单元和职工供给免费征询办事；对县（市、区）赋闲保险经办机构停止营业督导；履行上级规定的其他职责。
负责人：郑旭平
办公德律风：0394—8225543
办公地址：周口市工农路北段
编号：ZKG0017
周口市劳动监察收队
周口市劳动监察收队本能机能：鼓吹 劳动保障法令、律例和规章，催促用人单元贯彻施行；查抄用人单元遵守劳动保障法令、律例和规章的情状 ；受理对违背劳动保障法令、律例或规章行为的举报、赞扬；依法纠正和查处违背劳动保障法令、律例或规章行为。
负责人：刘强盛
办公德律风：0394—8289393
办公地址：周口市大闸路与七一路穿插路口
编号：ZKG0018
周口市社会医疗保险中心
周口市社会医疗保险中心本能机能：负责根本医疗保险基金的筹集、付出和治理 ；负责体例市曲根本医疗保险基金的预、决算，定时搜集、上报各类财政、统计报表；负责在获取资格的单元中，择优确定定点医疗机构和定点药店，并与之签定医疗保险办事协议；负责提出改进 和完美 根本医疗保险工做的定见和定见 ；负责为参与 根本医疗保险的单元和职工供给相关的办事和批示 。负责对县（市、区）医疗保险经办机构停止营业批示 ；做好响应的配套工做。
负责人：梁晓莉
办公德律风：0394—8200326
办公地址：周口市工农路北段
编号：ZKG0019
周口市下岗赋闲人员小额贷款担保中心
周口市下岗赋闲人员小额贷款担保中心本能机能：承办全市下岗赋闲人员小额担保贷款营业；负责小额贷款的发放，依托街道、社区成立贷款逃候机造；批示 下岗赋闲人员抉择 适宜的创业项目，进步创业胜利率。
负责人：孙强
办公德律风：0394—8220338
办公地址：周口市文明路北段
编号：ZKG0020
周口市劳动和社会保障信息中心
周口市劳动和社会保障信息中心本能机能：贯彻施行上级有关劳动保障信息系统各类行业原则 和手艺标准；负责全市劳动保障信息收集系统的规划、设想、运行和庇护 ；负责全市社会保险和劳动就业治理 信息系统数据库的成立及治理 工做；负责劳动保障信息发布及信息征询工做；负责市劳动和社会保障局交办的其他工做。
负责人：杨帅军
办公德律风：0394--8200579
办公地址：周口市工农路北段
编号：ZKG0021
周口市劳动就业操练 中心
周口市劳动就业操练 中心本能机能：鼓吹 贯彻国度、省、市劳动就业培训方针和政策，供给政策征询办事；统筹规划全市劳动保障部分就业前培训工做，负责造定全市创业培训方案及创业培训的监视、协调与批示 工做；负责全市劳动保障部分就业操练 机构评估、批示 与监视工做；造定劳动保障部分就业培训机构工做查核计划并组织施行；统筹协调全市劳动操练 机构农人工培训工做，做好全市劳动保障就业操练 机构数据统计及上报工做。
负责人：张铁柱
办公德律风：0394—8382589
办公地址：周口市帮杰大道南段
编号：ZKG0022
周口市就业办事中心
鼓吹 贯彻国度、省、市劳动就业方针政策，供给政策征询办事；统筹规划城乡劳动就业及下岗再就业方案；负责下岗赋闲人员的认定和治理 ；负责提出再就业资金的预算定见，加强对资金的利用治理 和监视；批示 全市劳动保障办事信息系统收集建立；负责批示 县（市、区）就业办事及监视查抄工做；组织批示 再就业培训；负责下岗赋闲人员社会保险补助审批及关系接续；负责小额贷款等优惠政策落实，促进下岗赋闲人员再就业；负责批示 组织就业岗位查询拜访及公益性岗位开发治理 ，“4050”人员等困难群体再就业及开展再就业援助；负责全市就业组织的认定治理 工做；负责安设下岗赋闲人员的企业、社区就业实体及各类劳动就业办事企业减免税认证与治理 ；造定劳动保障部分就业再就业工做查核计划并组织施行，同时做好就业再就业各类统计及上报工做。
负责人：张绍山
办公德律风：0394—8281860
办公地址：周口市文明路北段
编号：ZKG0023
周口市职业技能判定中心
周口市职业技能判定中心本能机能：负责组织全市国度机关、事业单元和各类企业工人的职业技能判定工做和详细施行考评人员的资格培训及发证工做；负责对县（市、区）职业技能判定站的批示 和治理 工做，开展工人职业技能判定有关问题的研究征询和职业技能竞赛活动。
负责人：徐森
办公德律风：0394--8221202
办公地址：周口市文明路北段
编号：ZKG0024
周口市市曲企事业单元离休干部医疗统筹治理 办公室
协调市曲企事业单元离休干部的医疗统筹和办事工做；拟定市曲企事业单元离休干部医疗统筹办法 和规章轨制；承担市曲企事业单元和部门未参与 医疗统筹的行政单元离休干部医疗费统筹的经办工做。
负责人：张之献
办公德律风：0394--8262399
办公地址：周口市工农路北段
编号：ZKG0025
周口市机关事业单元社会保险处
体例市曲机关、事业单元社会保险基金的预、决算，制定治理 社会保险基金的财政、管帐、审计和统计等规章轨制；施行市曲机关、事业单元养老保险费的征缴、基金治理 、退休人员的退休资格审查、待遇审核、养老金发放及社会化治理 等；批示 监视县（市、区）机关事业单元养老保险费的征缴、基金治理 、养老金发放等工做运营情状 。
负责人：施中岭
办公德律风：0394—8200105
办公地址：周口市工农路北段
编号：ZKG0026
周口市工伤保险中心
周口市工伤保险中心本能机能：负责全市《工伤保险条例》的贯彻落实工做；负责核查参保单元工资基数和职工人数，打点工伤保险注销，保留用人单元缴费和职工享受工伤保险待遇情状 的笔录 ；承担工伤保险费的征收和治理 工做；负责全市工伤职工的工伤治疗及职业康复医疗费用的付出工做；负责全市工伤保险基金的筹集、利用和治理 工做，根据工伤认定以及劳动才能判定结论审定工伤职工的工伤保险待遇；适时根据规定调整单元缴费费率；负责工伤保险风险储蓄金的筹集与利用；批示 、监视和查抄县（市、区）工伤保险经办机构的营业工做。
负责人：李红冠
办公德律风：0394—8238386
办公地址：周口市工农路北段
编号：ZKG0027
周口市技工学校
周口市技工学校本能机能：负责开发劳动者的职业技能，进步劳动者程度 ，加强劳动者就业和工做才能，促进劳动力资本的合理设置装备摆设和社会消费力的开展;根据 我市劳动力市场需求，培训中、高级技能型人才;开展转岗培训、在岗培训、改行培训、赋闲人员培训以及为再就业工程、乡镇企业、农村丰裕 劳动力转移培训等在内的多条理、多形式的培训。
负责人：李克彬
办公德律风：0394—8912616
办公地址：周口市周项路北200米
编号：ZKG0028
周口市职业介绍办事中心
周口市职业介绍办事中心本能机能：综合治理 全市劳动力市场，制定劳动力市场运做标准；负责协调打点市际、省际、国际劳动力输出、输进 ；成立劳务信息收集，发布劳动力供求信息，为企业和劳动者双向抉择 供给场合，详细承办政策征询、信息办事、职业介绍、职业批示 等办事营业；治理 和批示 市曲民办职业介绍机构开展工做；在全省、全国大中城市开设劳务治理 办事站并参与 劳务协做网活动；负责治理 协调各县（市、区）驻外劳务治理 办事站的工做；统筹治理 农村劳动力进城经商和民工的有序活动，批示 县（市、区）劳务输出、职业介绍和职业批示 等工做。负责为下岗赋闲人员、城乡劳动力等乖巧 就业人员供给人事代办署理、劳务差遣 等办事。
负责人：王建均
办公德律风：0394—8289110
办公地址：周口市大闸路与七一路穿插路口
那是周口地图：
祝你好运。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的那些"坑"
河南省社保中心 工伤1，是到公司所在地的社保局申请。2.工做中发作的损害 ，是工伤。详细能够先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在变乱发作后一个月内，员工小我申请工伤认定应在变乱发作后一年内。工伤认定后再做劳动才能判定，根据 判定成果补偿。根据 本地原则 和现实应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补贴，一次性伤残补贴。告退或去除 合同的，还要付出一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。要等伤情不变后就能够做工伤级别判定。假设 单元为你缴纳了工伤保险，该工伤补偿由工伤保险基金付出；假设 单元没有为你缴纳工伤保险，全数工伤保险补偿，由单元全额补偿。3劳动、聘用合同期满末行，或者职工本人提进来除 劳动、聘用合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补贴金，由用人单元付出一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金工伤期间的工资应按一般工做时间的工资原则 发放。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的那些"坑"
山东日照海难变乱补偿几需要详细补偿数额，要根据 受害人信息、被抚育人、年龄等因素综合决定。接下来我们就来陆续 看看。
中法律王法公法律关于船员的保险轨制
1、《劳动合同法》
根据《劳动合同法》第二条的规定，凡在中华人民共和国境内设立的企业，均应与劳动者签定劳动合同。处置海上运输的船公司是在工商部分注销设立的企业，在那些船公司的船舶上工做的船员，依法应当持有劳动合同，而不是劳务合同。
第二条二款还规定在国度机关、事业单元、社会团体工做的工勤人员，亦应当持有劳动合同。工勤人员次要指门卫、司机、厨师、清洁工和船员等等，例如在海关缉私船或者救助局专业处置救助船上工做的船员，因为其不受《公事员法》调整，所以应当施行《劳动合同法》。
依法签定劳动合同，能够保障船员后遭到《劳动合同法》第十七条规定的社会保险，例如工伤险和医疗险等等。假设 船员只是与船公司签定劳务合同，就一定丧失社会保险，因为劳务合同在中法律王法公法部属于无名合同，完全由合同两边意思自治。
2、《中华人民共和国保险法》
在司法理论中，《保险法》仅仅调整贸易保险合同，关于船东互保协会的保障险没有拘谨力，在详细操做中应当泾渭清楚。那种操做办法能否准确，做者将另文讨论。
《保险法》第三十九条规定，投保报酬与其有劳动关系的船员投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的报酬受益人。根据本条规定，船公司为其船员投保贸易先后，被保险人(船员)灭亡的，保险公司的补偿款，只能列进 遗产由其继续 人根据《继续 法》继续 ，船公司不得据为己有。
有许多船公司将贸易保险的补偿金替代工伤保险补偿，那也是一种极为普及 的现象。其实工伤保险是中国船员依法享受的强逼 性保障，属于一级保险;贸易保险是船公司为了吸引船员来本公司工做、不变 船员情感或者削减运营风险的一种贸易手段，属于二级保险。当船员因公受伤或者灭亡后，船公司应当在向船员及其家属付出工伤保险补偿金的根底上，还应当将保险公司的补偿款如数转交船员本人或其家属。
3、《中华人民共和国船员条例》
《船员条例》第二十五条和二十七条别离 规定，船员用人单元应当按照有关劳动合同的法令、律例根据国度有关规定与船员签定劳动合同;并应当根据国度有关规定参与 工伤保险、医疗保险、养老保险、赋闲保险以及其他社会保险;船员用人单元应当为在运输有毒、有害物量的船舶上工做的船员，打点专门的人身、安康保险。
《船员条例》不只是《劳动合同法》的下位法，亦是专门调整船员的特殊 法。既然调整劳动法令关系的两部法令均规定船员用人单元，应当签定劳动合同，就足以证明 船员用人单元与船员签定劳务合同是一种违法行为，海事司法应当认定劳务合同为无效合同。
《船员条例》第二条规定，中华人民共和国境内的船员注册、任职、培训、职业保障以及供给船员办事等活动，适用本条例。此条规定不只包罗在国有船公司和私营船公司的船舶上工做的船员，也包罗在国度机关和事业单元所有的船舶上工做的船员。
根据《船员条例》的上述规定，在干散货船舶上工做的船员，船公司应当根据法令的规定，为他们打点具有强逼 性的一级社会保险;关于那些在运输有毒有害物量的船舶上工做的船员，还应当打点专门的人身、安康保险，即二级保险。关于运输有毒有害物量船舶一词的定义应当摘 扩大 性阐明 办法阐明 ，即但凡处置求助紧急 性较大的海上工做的船员，用人单元均应当为其投保二级贸易保险。求助紧急 性较大一般是指在海关缉私船上工做的船员，因为经常与持有兵器的私运团伙萍水相逢，发作损害 或灭亡的几率很大;别的在专业处置救助的船上工做的船员和在港口内的消防船上工做的船员等等，因其工做的求助紧急 性远远大于干散货船上工做的船员，所以也应当为其投保贸易险。
海运行业还有一种有别于贸易保险的保障险，即船东互保协会向其会员供给的保障险。保障险属于更高级此外三级保险，但是必需由用人单元向船东互保协会提出进 会申请，并缴纳必然的会费，船员才能够享受三级保险。
总之，一级保险是法定的，亦是强逼 性的，中国境内的所有船员均应当享受一级保险;二级保险关于在运输有毒有害物量船舶上工做的船员也是强逼 性的，但关于在干散货船上工做的船员，则长短强逼 性的，完全由用人单元和船员所签定的劳动合同确定能否投保贸易险;三级保险则完全由船东根据 营运需要，自在抉择 能否参与 船东互保协会。船员亦可在签定劳动合同时，向用人单元领会能否已经参与 船东互保协会。
4、《工伤保险条例》
《工伤保险条例》是一部行政律例，属于社会保险的一种，并且是强逼 性参保的一种庇护船员亲身利益的保险。当前有许多用人单元没有为船员参保工伤险，根据 《工伤保险条例》第六十二条的规定，发作工伤变乱后，用人单元亦应当根据《工伤保险条例》计算并付出工伤补偿金，但不克不及以第三人的民事补偿替代工伤抵偿金。
即便用人单元已经为船员参保工伤险，在船舶与它船发作碰碰而遭到伤残或者灭亡时，用人单元老是回绝根据工伤保险条例认定工伤和申请工伤保险补偿金;还有的用人单元从工伤补偿金中扣减第三人的民事补偿金。
那些做法都是错误的，因为该条例第十四条对工伤认定明白规定，只如果在工做时间和工做场合，因工做原因遭到变乱损害 ，就应当认定为工伤。既然是工伤，那么用人单元就应当根据《工伤保险条例》的法定法式，停止工伤认定，并申请工伤灭亡补偿金。至于第三人的民事责任，由伤残船员或者灭亡的家属自行向第三个主张民事补偿责任，与船公司无关。诚然，船公司应当协助船员家属向第三人索赔。
《工伤保险条例配套解读与案例正文》一书在解读第三十九条工亡待遇时列举了河南某法院的一个案例，即该法院撤销了河南省工伤保险中心关于工伤保险待遇的审批，法院认为在工伤保险补偿金中扣减死者家属已禁受领的交通闯祸者(第三人)付出的人身损害 补偿金的计算办法，没有法令根据，并责令河南工伤保险中心从头做出审批行为。
5、《更高法院关于审理人身损害补偿案件适用的司法阐明 》
因为中法律王法公法律规定人的伤亡，补偿权力人可根据合同，亦可根据侵权向补偿义务人主张补偿权力，故更高人民法院那一调整侵权法令关系的司法阐明 亦可调整因工受伤或者灭亡的船员。
本司法阐明 关于劳动合同两边不存在适用问题，因为本司法阐明 第十二条明白规定：“依法应当参与 工伤保险统筹的用人单元的劳动者，因工伤变乱遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院告状恳求用人单元承担民事补偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处置。”此条规定明白了劳动合同两边只能根据《工伤保险条例》处置工伤事宜。
但关于因船舶碰碰等原因产生的船员伤亡变乱，船员或其家属则能够根据本司法阐明 向第三个主张补偿权力，第十二条二款规定：“因用人单元以外的第三人侵权形成劳动者人身损害，补偿权力人恳求第三人承担民事补偿责任的，人民法院应予撑持。”
第十二条的两款规定存在一个很严峻的问题，即当船舶碰碰责任是混合的，例如碰碰责任3/7开时，就一定存在《工伤保险条例》和本司法阐明 同时适用的问题;或者船员伤亡责任完满是第三人的过错形成的，用人单元能否就能够不承担《工伤保险条例》的补偿责任?那些问题需要由《工伤保险条例》处理，但在详细适用时，经常呈现适用上的误差。
6、保赔协会人身保险条目
中国船东互保协会2005年保险条目第五条(一)项对船员的承保风险规定：“对任何进 会船船员的伤、病、亡的补偿责任，以及因而项伤、病、亡而付出的医药、住院、丧葬费(包罗尸体的运送费用)以及其他费用，包罗该船员的遣返费用和派其他船员的替代费用。”
因为根据《工伤保险条例》补偿给船员或其家属的经济抵偿是从统筹区域的工伤保险基金拨付，而非由用人单元付出，显然那笔经济抵偿不属于互保协会条目第五条(一)项所指的“补偿责任”。即只要在劳动合同中约定的《工伤保险条例》以外的，且颠末保赔协会承认的补偿责任，并且是由用人单元自行付出的补偿金或者其他费用，保赔协会才予以抵偿。
进 会船船东应当与互保协会约定船员伤亡后的详细抵偿数额，那笔抵偿金才能够构成第三级伤残或灭亡补偿金。当前许多船公司将根据《工伤保险条例》付出的经济抵偿视为本身的收入，要求保赔协会抵偿，那是一种即违法，又违背保赔协会保险条目的违法行为。
挪威船东互保协会1997年保险条目第九条关于船员的规定与中国船东互保协会的规定根本不异，独一的差别点是挪威船东互保协会规定互保协会能够将补偿款间接付出给船员或者家属。
在《船东互保协会详解》一书中，做者认为船东互保协会对船员的人身保险和其他诸如配合海损等财富保险的处置办法是差别的。例如伤残船员或灭亡船员家属能够间接告状船东互保协会，向其主张民事补偿责任;但关于货损货差和碰碰责任等的补偿则只能付出给会员船东。