无论企业有没有法令参谋，HR都得承担起提防用工风险的职责。
劳动争议是摆在良多企业和HR面前的问题，处置欠好将给公司带来风险和缺失，企业常见的劳动争议有哪些呢？碰着了该怎么处理呢？
今天为各人带来的材料是《劳动法手册原则版（532页）》材料，含法令律例、文书合同范本等内容，劳动法令常识一一熟知！绝对属于HR办公必备！一步到位，贯串员工进职到去职，搀扶帮助各人处理劳动法问题！
文末附材料免费下载体例
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材料详情
本套材料合计532页，包罗劳动律例、劳动合同、劳动时间、劳开工资、劳动庇护、劳动培训、社保福利、劳动争议、劳动就业、合同范本、典范案例及HR必备法令常识！
以上就是《劳动法手册原则版》预览， 更多材料内容，请下载后查看哦~
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忆梦
沙发
史上最全HR劳动法手册准则版（532页）内容详尽，权威实用，值得一读的人力资源法律指南！
3天前 (07-29 08:44)00
空灵之心
2楼
史上最全HR劳动法手册准则版（532页）是一本详尽全面的劳工法律指南，内容丰富、实用性强，对于人力资源专业人士而言是不可或缺的参考资料！
3天前 (07-29 08:45)00
月下独酌
3楼
史版劳动法宝典参考需完善记忆。
3天前 (07-29 08:47)00
晨曦
4楼
劳动法手册全面精准，助HR守法规行高效。
3天前 (07-29 08:48)00