摘要：“拿几工资干几事呗”是表示欠安的员工对本身更好的安抚，职场 告诉你，如许的思维形式让你走进了死胡同。
公司里工做不勤奋的员工、出不了功绩的员工、挨了责备不平气的员工，往往会本身安抚本身说，哎，拿几工资干几事呗。其实那种思维形式把本身送进了职场人生的死胡同。假设你的工资是3000元，而你就干3000元的事，那么明年你的工资一准仍是3000元，因为当老板朝你的标的目的看往的时候，发现那是一个只能干3000元活的人，完全没有需要多给钱；
假设你拿着3000元的工资却干着5000元的活，会不会给你加薪取决于公司的情况和老板为人处事的风气，但至少有了加薪的可能性；而当你拿着3000元却能干8000元的活时，公司情况若何和老板是不是小气已经不再重要了，因为那里不给你8000元，其他会有处所给的。
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