安联分寿险和财险。寿险是合资的中德安联，财险是独资。
有幸在安联财险(上海)人事部分做为HR intern 练习过一个月。
公司在陆家嘴上海中心14层，很高峻上的办公情况，答主第一天去报导的时候实的被冷艳到了，原谅答主是个土鳖......
对财政部分和人事行政部分有所领会，财政部分和其他通俗公司的财政部分区别不大，人事部分因为是外企的原因，所以经常会有涉及外籍员工邮件的处置，其他部分不熟悉。 公司有开放式办公区和走廊的一圈办公室，有办公室的，都是各个部分的leader喽，坐大厅的通俗员工居多。办公的硬件设备仍是很不错的，上海中心大厦的保洁每全国午城市来清理地毯，给花浇水。
工资待遇:练习生一天100块，正式员工的工资内部是保密的，每小我的工资都纷歧样，分品级，若是没记错，应该有7个品级。每个品级之间工资差劲比力大，每小我都不晓得他人的工资，只要hr晓得，答主也晓得......固然已去职，但因为公司的规定，所以答主不克不及说。只透漏一句:贫富差距加大，更低-更高 有10倍以内差距。
员工本质:良多都是有留学布景的员工，本土的大部门都是211.985等名校结业。硕士博士都有，通俗学历较少，员工本质仍是很高的。
工做气氛:答主第一次练习就在安联，后面也没有其他练习，所以欠好比照。只能说一下本身眼中的安联。
每天9点到下战书6点为工做时间，但仿佛没有人管考勤? 各人来的都比力随意? 答主一起头每天8点半来，6点整走，但发现那片工做区域只要答主一小我或者个他人，也没有邮件通知，公司规定不克不及带书看或是做闲事，所以答主后来就9点来，下战书5点多走。
每天的邮件根本是早上10点到下战书5点之前需要处置，其他时间段几乎无邮件通知，可能各人都筹办下班啦？
人事部分工做比力简单，无非就是新入人员工材料打点，去职员工材料打点，打德律风面试练习生，联络部分之间协调面试时间，清点固定资产，吧啦吧啦的都是没什么手艺含量的工作，需要细心和耐心。但是楼主第一天来的时候连打印机打印和扫描都不会用，hhh.仍是财政部的练习生教我的。蛮感激她在练习期教了我良多工具，我后面坐的财政部的练习生是华东理工大学的，还和答主是老乡，教了我良多。
财政部们的练习生们每天都在打发票，哈哈哈，老是跟我埋怨发票出格多。和财政部的三个练习生关系相处仍是很愉快的，别离是中南财经政法的经济学硕士，华东理工大学的财管本科，上海交大的财管本科。
后面有空再更，先自习了.......
空山鸟语