小李加班两天，但是当月工资里却没有体现他的加班费，心急如焚的小李跑去找人事，人事辩解：“你没有把任何加班的证明给我呀！”小李急忙回应：“我加班后第一天马上就给你了呀！”。人事不耐烦的说：“我根本没有收到？”小李不服输，死要面子继续争辩，还把邮件记录翻出来，发送给相关领导，人事被总监批评了，小李确实赢了，但是给所有人留下了斤斤计较的印象！
小李领导补了一句：“方法有很多种，比如立即补交申请！何必撕破脸皮呢？“职场上，太爱面子的人干不了大事！一针见血！
01.职场上，死要面子活受罪；
鬼谷子指出：捭阖者，道之大化，说之变也……或开而示之，或阖而闭之。
职场上，开放和封闭是一种个人表现，聪明的人时而开放时而封闭，掌握其规律不至于陷入窘境。
职场上过度的封闭，会让领导看不到你的能力，升职加薪无望；而过度的开放表现为死要面子，在职场上斤斤计较得罪领导同事。甚至在领导面子展现能力，容易导致领导对你期望过高，什么事情让你做，当你做不到的时候，领导便会让你失望。
02.职场上，要么忍，要么滚；
鬼谷子指出：言其有利者，从其所长也；言其有害者，避其所短也。
职场上，要学会扬长避短。俗话说：忍一时风平浪静，退一步海阔天空；
职场上，很多人觉得忍耐是一件没面子的事情，向领导和同事屈服更是没有尊严的事情。比如小李，为了两日加班费不惜与人事部门撕破脸皮，虽然争取到了加班费，但是从此开展工作难上加难。
职场上，“忍”是一种精深的职场上谋略，人在屋檐下不得不低头。
03.职场上，留得青山在，不怕没材烧
职场如战场，战场上死要面子酿成杯具的事情比比皆是。比如曹操的儿子正是死要面子，最终与魏军同归于尽。听起来似乎英雄气魄，但是他一定不晓得“三十六计走为上策”。
职场上遇到过空降的领导把老员工降级，老员工死要面子也要和新领导斗智斗勇。只有老李保持清醒，另谋高就。老员工们还在消耗时间，老李已获得职业上的新起航。
职场上，有时候争是没用的，放下面子学会忍。学习鬼谷子的“欲高反下”。也就是想要升职加薪，学会低头、夹着尾巴做人，因为忍耐才会有转圆的时机。所谓，事缓则圆。余生很长，来日方长！
职场上的你，觉得有道理吗？