北京大学国度开展研究院传授卢锋曾向界面新闻介绍,比来两年,高校结业生抉择体系体例内就业比例增加趋向愈加明显。部门原因可能是在疫情布景下,不确定性因素带来的困扰增加,高校结业生倾向拥有一份不变的工做。而在不变性那个特定维度上,公事员具有凸起优势。
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北京大学国度开展研究院传授卢锋曾向界面新闻介绍,比来两年,高校结业生抉择体系体例内就业比例增加趋向愈加明显。部门原因可能是在疫情布景下,不确定性因素带来的困扰增加,高校结业生倾向拥有一份不变的工做。而在不变性那个特定维度上,公事员具有凸起优势。