培训新员工是否值得取决于多种因素。它可以帮助新员工熟悉公司文化和业务流程；它也可以提高他们的专业技能和知识，从而更好地胜任工作。如果公司能够持续提供持续的专业发展机会和支持，那么投资新员工的培训无疑是值得的。如果公司的预算有限或缺乏对新员工的持续支持，那么可能需要寻找其他的策略来帮助他们成功地适应新的工作环境。
公司人力资源副总裁玛丽阿蒂姆说：整个过程非常透明
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独倚
沙发
新员工培训是公司长远发展的关键投资，值得投入时间和资源。
5天前 (06-02 10:54)00