新员工为什么不要斤斤计较？

  领导在安排工作的时候，往往会安排新员工加班加点。而对一些新员工而言，周末的假期是他 们聚会、购物、料理家务的大好时光，他们常常在周一就已经将双休日安排好,一旦在周五被临时告 知周末加班，就会产生失落感，有的人甚至有抵触的心理。所以，新员工一定要将加班看做是得到 了工作的机会，面对工作要有积极的态度和感恩的心情。

  此外，除了不要太过计较加班这样的事情外，还不要斤斤计较他人的评点和错误的理解。与男 员工相比，年纪小的女员工总会很在意自己在工作中的信任程度。有些心理承受力相对较低的人， 往往会因为错误的理解或善意的批评，就做“狮吼状”，认为很没面子。其实，这是自我意识太过强 烈的表现。

  在工作中，每个人都可能出现错误，尤其是新人，因为业务不熟练，社会阅历比较少，往 往比一般人更容易出错。而且许多新员工都经常有这样的感觉:越害怕出错，就越会出现错误。所 以，要坦然地承认自己的错误，勇于承担责任，诚恳向老同事和领导学习，把坏事当成好事。

  反之，要是 总是不停地想推卸责任，千方百计地找客观原因，则会让别人认为你很不成熟和不勇于担责任。