述 职 报 告述职人：**职 务：**子公司陈设专员本人系10年6月份担任铜陵子公司陈设专员一职，当被问及“为什么抉择陈设设计？”时，我的回答是“因为热爱”，这就是我的 *** ，也因这份 *** 让我在铜陵子公司的工作岗位上实现了自我价值。 以下是任职3个月以来的工作情状述职如下： 6月份刚担任此职，我的工作计划首先从团队意识开始：假如要打造专业的陈设体系，下面必须要有一个专业的协作团队，在店展展开工作的时候，我主动和各店展陈设小助手在一起交流，从交流中取得平时店展陈设所存在问题的信息，随后让陈设小助手养成及时反馈问题的习惯，这样我可以第一时间往改良和处理，正是因为我的主动积极往解决所反馈的问题，促使员工对我有了信赖感，这样的开端拉近了我和店展小助手之间的距离，使后面的工作配合的更加默契，从7月底合百装修就可以看出：合百商场店从新装修的时候，我带领4名陈设小助手，在公司其他员工的配合下，只用时4小时将合百3个厅房陈设完毕，短短的4小时工作中反应出这正是平时我与员工之间的交流和反复操作所取得的成果，并且也得到了公司领导的好评。
接着我分析了店展在陈设中的通病：1。 叠装陈设没有统一准则2。 POP粘贴马虎、褶皱颇多3。 店展对陈设不规范我将这些最常见的问题整理出来，并拟出改良计划，按照计划中先从明星店展开始着手，首先在店展销售闲暇时做现场培训，有针对性的给予示范，并且结束后布置作业，随后几天进行跟踪，直到达标为止，再拍取照片往另家店展给其员工看看，这样很好的可以提高其它店展员工的好胜心，接着再如法制炮。
对于店展POP张贴问题，我有自己的看法，且不说专业二字，单从形象上看就很不美看，这不仅影响到一个店展的形象问题，更会让人联想到工作态度问题，所以，我逐个店展统计需更换POP的数量，在得到领导的批准之后，往店展协导粘贴，因为粘贴平整，所以之后POP更换时可在KT板反面粘贴，结果不仅解决了形象问题，还给公司节约了部分经费。
在逐步理顺基本存在的问题后，工作也开始更有计划更有 *** ，为了使得店展的陈设更加规范，我仔细翻阅了之前员工培训的考试资料，对大多漠视的地方进行总结，在之后的培训中重点加强，在有了2年多店长体会的基础上，也得使我熟悉店展的营运流程，问题重点在哪里，培训中，我也会把自己在店展的亲身经历做为案例妥当的 *** 其中，增添氛围的同时也让员工更深进了解培训目的。
培训只是加强员工的理论知识，要了解其把握程度必须从实践得知，每星期一店展都会针对上周所统计的销售数据做内部陈设调整，我会借此机会在平时巡店的过程中看察各店展陈设后的效果，有需要改动的地方或问题及时笔录下来，先随后解决再在每月底做个汇总，针对一个月里所发现的问题做个店展集体陈设实操，实操的要求也是非常的严厉，首先规定时间，之后逐渐随着实操的次数增多减少实操规定时间，这样可以大大提高平时店展陈设的效率。
实操结束后，让员工对实操结果进行自我点评，这得使员工提高在工作中的语言表达能力及自信心。近期工作计划：一 为了提高我司全体员工的一种团队凝聚力，预备与领导沟通，举办个户外拓展活动，活动所有项目目的都是为了提高各店展员工之间对团队的协作力、对工作的积极性及面对问题同时的应变能力。
二 为了更好使得培训知识能在平时销售中运用，在以后的工作中我会加强店展员工对产品知识的了解，具体 *** 是在巡店的时候配合店长与店展员工进行对产品FAB的互动，让所有员工都把握怎样用最精练的语言来推销产品，从而达到提高连带率的目的。三 古话说：凡事从“娃娃挠起”，在以后的工作中我会继续加强对新进员工的基础培训，把自己在平时工作中的心得及体会传述于其，让所有新进员工更快的进进角色，避免在工作中所发生的岖路，也会严厉按照新员工跟进表往执行，为公司培植出更多的优异员工。
最后我要感谢公司领导对我工作的支持和指挥以及公司所有同仁对我的扶助，我一定会永记于心并且在今后的工作道路上更加努力更加勤劳，用骄人的成果往返报公司对我的培植。
述职报告
学习部一直是学生会中很重要的部门之一,它担当着统管全系所有同学的学习,考勤,以及主办相关的活动的职能担任学习部干事一职让我感觉很荣幸,同时也任重而道远为了切实搞好本系同学的学习,我们部门积极做好本职工作,足够调换大家对学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围一：作为学生会学习部的一员,必须具备无私奉献的精神,不埋怨,埋怨,工作中有问题无法解决时需及时上报二：积极引导同学端正学习态度,提高学习兴致,巩固同学对基础知识的把握三：认真治理学习纪律以及课时的考勤,在工作中要以微笑服务同学,做到以“德”服人,学习部在开展工作的过程中要加强与同学之间的关系纽带,共同学习,共同进取四：学习部的每位成员应严厉遵守校规校,本部及学生会的日常章程,严厉要求自己五：学习部是一个组织、纪律性,学习气极强的组织,不能有丝毫的徇私,在工作中要做到公平,公平,公开六：学习部的干事必须注重自身的形象,我们代表的不仅是自己,而且是学习部,学生会,工作中应谨记以下几点：⒈ 作为学生会学习部的一员,女生不能戴大耳环,男生不能戴耳钉⒉ 不能穿奇装异服,装扮过于夸饰⒊ 不能打架斗欧,讲粗话等七：学习部应积极配合其他部门,相互学习,相互督促八：学习部要继续发扬为同学服务的工作精神,以服务为中心,及时扶助他人,在工作中正确熟悉自己九： 加强学风建设工作查课是学习部的基本工作,也是加强学风建设的重要手段在查课过程 中力求效果着重实效,并把抽查结果及时向系领导反映,更好的对各班进行治理加强对普通课时的检查,不定时抽查,并每周汇总,使同学们足够利用时间完成各项学习任务,为英语和计算机的学习做好时间保障十： 反映学生学习中的问题,做好教学的双面交流沟通由各班学习委员成立学习情状反馈小组,了解和检查学生的学习情状,反映同学们在学习过程中的问题,及同学对任课教师的评判和反映教师在授课过程中的情状十一：做好有关学习的信息宣扬及时更新学习部宣扬栏,丰盛其内容,并依据广大同学们的要求及时更新宣扬栏内容十二：加强考风考纪建设通过宣扬板、征集漫画等方式,果敢杜绝考试作弊十三：加强内部自身建设,提高本部门成员的水平这主要通过每周召开一次部门例会的形式,了解每个成员各自分配的任务的进展情状,并总结工作与活动开展情状,包括成果和不足,对不足进行改良,总结工作体会,提高工作质量 十四：举办各种具有知识性、趣味性、科技性的活动,提高学生学习积极性,增长知识为了切实搞好我系学生的学习,学习部将积极开展各项与学习有关的活动,以足够调换大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围 十五：认真贯彻落实完成上级交给的工作任务,积极配合系领导、老师和学生会其他部门的工作十六： 天天学习部都会安顿专门的干事对每个班的自习情状进行详尽登记,并将登记的实况表格交给学习部里专门负责人对出勤率高,自习纪律良好的班级及个人进行通报夸奖,对出勤率低的,自习纪律差的班级及个人进行指责,并有针对性的摘取措施,如；召集班委进行强调,加强督检力度等措施十七： 我认为仍需改良的是：1。
请假制度仍需完美,以便统一治理2。加大工作力度。通过指责个人以及出通报的方式达到震慑的效果3。对不服从治理,无视,并公然顶撞检查人员的学生摘取一定措施,否则将会打击到我们干事的工作积极性。
十八：在以后的工作中,做到有问题立刻解决,有困难请求组织,在工作中踏踏实实,实事求是,落实工作的各个点,分析问题全面细节化,考虑问题全面性,多总结,少妄想,多落实,少自以为是,对自己老实,对工作老实,对问题老实 以后的工作还有很多,自己学的东西也有很多,努力的地方更多
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