比亚迪整体都很差，无论从员工福利待遇仍是从公司本身，都足够表现了一个抽剥阶级的素质，薪资轨制一个月能够变三回，几个元老级部分还能够，新成立一些部分，轨制流程及其不完美，内部及其紊乱。但是就在大亚湾贸易圈内，比亚迪公司仍是人人都想进的企业。在比亚迪，除高层没有几小我评判是好的，大都人出于无法仍留在公司，若你有才能定见别来。
1。 F级以上加班没有加班费。
2。 F级以下分品级将加班换成调休（比亚迪特有）
3。 比亚迪近13万人，不会多于30小我能够算出本身下个月的工资，你永久也不晓得下个月会得到几钱。巨牛X的工资计算公式，传说为几十万买来的。
4。 按HR规定每年3月和9月普涨两次工资，但，每到3，9月份都有反常和一些特殊的说法招致良多人加很少的工资，或一分没有。
5。 做F级人员不如做个底薪高一点的G3，还有加班费可拿，也不白加班。
但，工做比力轻松，大都人很安逸，汽车财产群工做较优，想进IT劝君消除此念头。工做较磨练人，提拔小我才能时机良多（但非晋级），进修时机多，出处茅庐在比亚迪磨练仍是很可选的。
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