勤奋义务，又称重视义务，善管义务，是指董事，监事，高级治理人员应该诚信地履行对公司的职责，在治理公司事物时，应当以一个理性的隆重的人在类似的情形下所应表示的勤奋和技能来履行其职责，以实现公司利益的更大化。次要包罗以下几点：1，遵守法令律例公司章程。
2，在履行职务时不得越权。
3，熟悉公司营业以及运营治理情况
4，出席董事会，监事会，并以公司的利益为起点来颁发看点
5，向股东（大）会，社会公家等照实供给公司材料
6，列席股东（大）会，并承受量询
忠实义务，有称诚信义务，是指董事，监事，高级治理人员在停止治理和监视时，应该以公司的利益为己任，为公司更大的利益履行职责，当本身利益和公司利益发作抵触时，应该以公司利益为重。
忠实义务有以下几点：1，不得侵吞公司财富。
2，不得操纵职务之便获取不法利益。
3，制止越权利用公司财富。
4，竞业制止义务
5，限造自我交易
6，制止夺取公司时机义务
忠实义务和勤奋义务是董事最为重要的两项义务，二者之间有着密切的联络，当也有着明显的区别：
1，义务属性差别，重视义务是对董事，监事，高级治理人员履行职务方面的要求。
忠实义务是对董事，监事，高级治理人员诚恳信誉方面的要求。
2，两类义务的功用差别，重视义务是为了逃求公司运营的更佳效果，促使董事，监事，高级治理人员合理的履行职务。而忠实义务次要是为了制止义务人本身的利益与公司的利益发作抵触，要求董事，监事，高级治理人员的小我利益要从命公司利益。
3，两类义务的揣度原则差别。关于重视义务的履行很难以客看的现象为原则，经常需要颠末主看阐发来加以揣度。而关于忠实义务的履行，一般有明白的客看原则。
4，责任的形式也差别。董事，监事，高级治理人员 违背重视义务所承担的责任包罗违约责任和侵权责任，他们都以公司遭受董事，监事，高级治理人员行为的损害和责任人有过错（有意或严重过失）为构成要件。
董事，监事，高级治理人员的责任仅仅是违约责任，而且不以公司有损害为主看有过错为构成要件。